leadership seems more difficult to t

leadership seems more difficult to take place and individuals have less autonomy in
making decisions about interactions and technologies since a hierarchical structure
applies? What are the variables that affect the search and maintenance of consistency
in different distributed settings? Moreover, our case studies show
instances of inconsistency where distributed leadership is coupled with a limited
use of technologies. What happens if leadership is centralized and there is an
extensive use of technology? We argue that this is another form of inconsistency
that needs to be investigated in future studies.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

kepemimpinan tampaknya lebih difficult untuk mengambil tempat dan individu memiliki otonomi kurangmembuat keputusan tentang interaksi dan teknologi sejak struktur hirarkisberlaku? Apa adalah variabel-variabel yang mempengaruhi Cari dan pemeliharaan konsistensidalam pengaturan terdistribusi yang berbeda? Selain itu, studi kasus kami menunjukkancontoh inkonsistensi mana didistribusikan kepemimpinan digabungkan dengan terbataspenggunaan teknologi. Apa yang terjadi jika kepemimpinan secara terpusat dan adaekstensif menggunakan teknologi? Kami berpendapat bahwa ini adalah bentuk lain dari inkonsistensiyang perlu diselidiki dalam penelitian masa depan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

kepemimpinan tampaknya lebih sulit untuk mengambil tempat dan individu memiliki otonomi kurang
membuat keputusan tentang interaksi dan teknologi sejak struktur hirarki
berlaku? Apa variabel yang mempengaruhi pencarian dan pemeliharaan konsistensi
dalam pengaturan didistribusikan berbeda? Selain itu, studi kasus kami menunjukkan
contoh inkonsistensi di mana kepemimpinan didistribusikan digabungkan dengan terbatas
penggunaan teknologi. Apa yang terjadi jika kepemimpinan terpusat dan ada
ekstensif menggunakan teknologi? Kami berpendapat bahwa ini adalah bentuk lain dari inkonsistensi
yang perlu diselidiki dalam penelitian selanjutnya.