According to the recommendation of

According to the recommendation of professor of skill-base pay and incentive pay plan, it is better for the company to grade each employee for instance:

A tech=$25-$20 an hour
B tech=$20-$25 an hour
C tech=$15-$20 an hour
D tech=$10-$15 an hour
E tech=$8-$10 an hour

Grade A technician assign and supervise all subordinates and train to others in the team and test drives the car before it goes back to the customer. The professor also recommend that the end of each day every manager calculate the work productivity of each technician team and then at the end of each week. Then the professor also suggests that for calculating the daily productivity of labors is: Total labor hours billed/total hours paid to technician.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Menurut rekomendasi Profesor keterampilan-base membayar dan rencana insentif gaji, itu lebih baik bagi perusahaan untuk kelas setiap karyawan sebagai contoh:Teknologi = $25-$20 per jamTeknologi B = $20-$25 per jamC tech = $15-$20 per jamD tech = $10-$15 per jamTeknologi E = $8-$10 per jamKelas menetapkan teknisi dan mengawasi semua bawahan dan melatih orang lain dalam tim dan test drive mobil sebelum itu kembali kepada pelanggan. Profesor juga merekomendasikan bahwa akhir setiap hari setiap manajer menghitung produktivitas kerja masing-masing tim teknisi dan kemudian pada akhir setiap minggu. Kemudian sang profesor juga menunjukkan bahwa untuk menghitung produktivitas sehari-hari buruh adalah: Total jam kerja jam ditagih total yang dibayarkan kepada teknisi.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Menurut rekomendasi dari profesor keterampilan-dasar membayar dan membayar rencana insentif, lebih baik bagi perusahaan untuk kelas setiap karyawan misalnya: A tech = $ 25- $ 20 per jam B tech = $ 20- $ 25 per jam C tech = $ 15- $ 20 per jam berteknologi D = $ 10- $ 15 per jam E teknologi = $ 8- $ 10 per jam Grade A menetapkan teknisi dan mengawasi semua bawahan dan melatih orang lain dalam tim dan uji drive mobil sebelum kembali ke pelanggan. Profesor itu juga menyarankan bahwa akhir setiap hari setiap manajer menghitung produktivitas kerja dari masing-masing tim teknisi dan kemudian pada akhir setiap minggu. Kemudian profesor juga menunjukkan bahwa untuk menghitung produktivitas harian buruh adalah: Jumlah jam kerja ditagih / total jam dibayarkan kepada teknisi.