• Paket kompensasi;
• Tugas (variabel tugas tugas dan peran ekspatriat);
• Headquarterssupport;
• Lingkungan di mana kinerja terjadi (anak perusahaan atau fasilitas asing); dan
• Budaya penyesuaian individu dan anggota keluarga yang menyertainya.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..