Manajer perlu memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan saat ini dan masa depan.
Selain itu pekerjaan yang menarik, membayar dan manfaat adalah insentif yang paling penting bahwa perusahaan dapat menawarkan karyawan dalam pertukaran untuk berkontribusi terhadap produktivitas, kualitas, dan layanan pelanggan
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
