Gatewood and Feild have defined it:

Gatewood and Feild have defined it:
“a purposeful, systematic process for collecting information on the important work-related aspects of a job”

Job analysis
The study of a job to describe in specific terms the nature of the component tasks performed by the workers
Work analysis
The study of specific tasks and worker skills that can be transferred from one job to another

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Gatewood dan Feild telah didefinisikan: "tujuan, sistematis proses untuk mengumpulkan informasi pada aspek yang penting terkait dengan pekerjaan pekerjaan"Pekerjaan analisisStudi tentang pekerjaan untuk menjelaskan dalam istilah spesifik sifat dari komponen tugas-tugas yang dilakukan oleh para pekerjaAnalisis kerjaStudi tugas tertentu dan keterampilan pekerja yang dapat ditransfer dari satu pekerjaan lain

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Gatewood dan Feild telah ditetapkan itu:
"a, proses yang sistematis yang bertujuan untuk mengumpulkan informasi tentang aspek-aspek yang berhubungan dengan pekerjaan penting pekerjaan" analisis Job Studi pekerjaan untuk menjelaskan secara spesifik sifat tugas komponen yang dilakukan oleh para pekerja Kerja Analisis Studi tentang tugas-tugas tertentu dan keterampilan pekerja yang dapat ditransfer dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain