What are some implications for info

What are some implications for information management that emerge from these images of organisations?

Information management has the potential to contribute to the achievements of organisations
Information management has different purposes in different organisations. These purposes will be influenced by the organisation's goals as well as by its culture and its stance on information.
Information management is practised in a political, social and cultural context which shapes both what information management does and how it does it.
Information management practice is value laden and so it has an ethical dimension. The ethics of information management practice are most often implicit.
Organisational learning concepts and theory are applicable to information management in some organisations. Not all organisations are ready for this development, nor is it an appropriate direction for all organisations.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Apa yang beberapa implikasi bagi manajemen informasi yang muncul dari gambar-gambar ini organisasi? Manajemen informasi memiliki potensi untuk memberikan kontribusi bagi keberhasilan organisasi Manajemen informasi memiliki tujuan yang berbeda di berbagai organisasi. Tujuan ini akan dipengaruhi oleh cita-cita organisasi dan budaya dan sikapnya pada informasi. Manajemen informasi tersebut diterapkan dalam konteks politik, sosial dan budaya yang bentuk manajemen informasi apa Apakah maupun cara itu melakukannya. Praktik manajemen informasi adalah nilai yang sarat dan jadi memiliki dimensi yang etis. Etika praktik manajemen informasi paling sering implisit. Organisasi belajar konsep dan teori yang berlaku untuk manajemen informasi di beberapa organisasi. Tidak semua organisasi siap untuk pembangunan ini, juga bukan arah yang tepat untuk semua organisasi.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Apa adalah beberapa implikasi untuk manajemen informasi yang muncul dari gambar-gambar dari organisasi? Informasi manajemen memiliki potensi untuk berkontribusi pada prestasi organisasi manajemen Informasi mempunyai tujuan yang berbeda dalam organisasi yang berbeda. Tujuan ini akan dipengaruhi oleh tujuan organisasi maupun oleh budaya dan sikap terhadap informasi. Informasi manajemen dipraktekkan dalam konteks politik, sosial dan budaya yang membentuk baik informasi apa manajemen yang dilakukan dan bagaimana melakukannya. praktik manajemen Informasi adalah nilai sarat dan sehingga memiliki dimensi etika. Etika praktik manajemen informasi yang paling sering implisit. konsep belajar Organisasi dan teori berlaku untuk manajemen informasi dalam beberapa organisasi. Tidak semua organisasi siap untuk perkembangan ini, juga bukan arah yang sesuai untuk semua organisasi.