According to Bandura (1977), “self-

According to Bandura (1977), “self-concept reflects people's beliefs in their personal efficacy.” There are a number of factors that influence an individual’s general outlook on life such as self esteem, concepts of self etc. Moreover another study also suggested that self efficacy may be related to task based self esteem (Carson et al., 1997). This is further reiterated by Haycock et al., (1998) in another study. By developing and building self esteem, employees are able to increase their strength in light of frustrations and get self-confirmation (Tjosvold&Tjosvold, 1995). Thus it can be seen that self efficacy plays an important role in changing and affecting an individual’s behaviour.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Menurut Bandura (1977), "konsep-diri mencerminkan orang kepercayaan dalam kemanjurannya pribadi." Ada sejumlah faktor yang mempengaruhi pandangan umum individu hidup seperti harga diri, konsep diri dll. Selain itu studi lain juga menyarankan kemanjuran diri yang mungkin berkaitan dengan tugas berdasarkan harga diri (Carson et al., 1997). Ini adalah ditegaskan lebih lanjut oleh Haycock et al. (1998) dalam studi lain. Dengan mengembangkan dan membangun harga diri, karyawan mampu meningkatkan kekuatan mereka dalam frustrasi dan mendapatkan diri konfirmasi (Tjosvold & Tjosvold, 1995). Dengan demikian dapat dilihat kemanjuran diri yang memainkan peran penting dalam mengubah dan mempengaruhi perilaku individu.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Menurut Bandura (1977), "konsep diri mencerminkan keyakinan masyarakat dalam keberhasilan pribadi mereka." Ada sejumlah faktor yang mempengaruhi prospek umum individu pada kehidupan seperti harga diri, konsep diri dll Selain itu penelitian lain juga menunjukkan bahwa efikasi diri mungkin berhubungan dengan tugas harga diri berdasarkan (Carson et al., 1997). Hal ini lebih menegaskan dengan Haycock et al., (1998) dalam studi lain. Dengan mengembangkan dan membangun harga diri, karyawan dapat meningkatkan kekuatan mereka dalam terang frustrasi dan mendapatkan diri konfirmasi (Tjosvold & Tjosvold, 1995). Dengan demikian dapat dilihat bahwa self efficacy memainkan peran penting dalam mengubah dan mempengaruhi perilaku individu.