People differ in values, goals, and

People differ in values, goals, and needs at different stages in life
Establishment (20 to 40)
People are becoming established in their careers and adjusting to work routines, develop self-efficacy (or not)
Maintenance (40 to55)
Goals and values change; mid-life crisis; seek new challenge and satisfaction
Decline (55 to retirement)
Planning for retirement and its loss of work and sense of identity

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Manusia berbeda dalam nilai-nilai, tujuan dan kebutuhan pada tahap yang berbeda dalam kehidupanPendirian (20 sampai 40)Orang-orang menjadi didirikan di karir mereka dan menyesuaikan diri dengan rutinitas bekerja, mengembangkan diri-keampuhan (atau tidak)Pemeliharaan (40 to55)Tujuan dan nilai berubah; krisis pertengahan hidup; mencari tantangan baru dan kepuasanPenurunan (55 pensiun)Perencanaan pensiun dan yang kehilangan pekerjaan dan rasa identitas

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Orang berbeda dalam nilai-nilai, tujuan, dan kebutuhan pada berbagai tahap dalam kehidupan
Pendirian (20 sampai 40)
Orang-orang menjadi didirikan pada karir mereka dan menyesuaikan diri dengan rutinitas bekerja, mengembangkan self-efficacy (atau tidak)
Pemeliharaan (40 to55)
Tujuan dan nilai-nilai perubahan ; krisis paruh baya; mencari tantangan baru dan kepuasan
Penurunan (55 pensiun)
Perencanaan untuk pensiun dan kerugian kerja dan rasa identitas