ConflictConflict in the workplace i

Conflict
Conflict in the workplace is hugely detrimental. Healthy debate is often productive, but it’s important to keep an eye out for any workplace intimidation or bullying. Some employees may feel worried to come forward about issues relating to a fellow colleague - which is where an anonymous employee survey may help to reveal any problem areas.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

KonflikKonflik di tempat kerja sangat merugikan. Perdebatan yang sehat sering produktif, tetapi itu penting untuk mengawasi keluar untuk intimidasi tempat kerja atau mengganggu. Beberapa karyawan mungkin merasa khawatir untuk maju tentang isu-isu yang berkaitan dengan sesama rekan - yang mana survei anonim karyawan dapat membantu untuk mengungkapkan setiap masalah daerah.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Konflik
konflik di tempat kerja adalah sangat merugikan. Debat yang sehat sering produktif, tetapi penting untuk mengawasi keluar untuk setiap intimidasi di tempat kerja atau bullying. Beberapa karyawan mungkin merasa khawatir untuk maju tentang isu-isu yang berkaitan dengan sesama rekan - yang mana survei karyawan anonim dapat membantu untuk mengungkapkan masalah daerah.