MediatorThe mediator role involes i

Mediator
The mediator role involes intervantion in dispuetes between parties to help them find compromise , reconcile differences, or reach mitually satisafactory agreements. Social workes have used their value orientation and unique skills in many forms of mediation . Examplea of target groups in which mediation has been used include disputes that involve divocrcingspouse, neughbors in conflict, lamdlord-tenat disputes, labor-management disputes, and child custody disputea. Mediators remain neutral, not siding with either party, and make aure they understand the positions of both parties. They may help to clarify postions, identify miscommunication about differencea, and help those involved present their cases clearly .

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

MediatorIntervantion melibatkan peran penengah dalam dispuetes antara pihak untuk membantu mereka menemukan kompromi, mendamaikan perbedaan, atau mencapai mitually satisafactory. Workes sosial telah menggunakan keterampilan yang unik dalam berbagai bentuk mediasi dan orientasi nilai mereka. Examplea kelompok target di mana mediasi telah digunakan meliputi sengketa yang melibatkan divocrcingspouse, neughbors dalam konflik, lamdlord-tenat sengketa, perselisihan buruh-manajemen, dan disputea hak asuh anak. Mediator tetap netral, tidak berpihak pada salah satu pihak, dan membuat aure mereka mengerti posisi kedua belah pihak. Mereka dapat membantu untuk memperjelas postions, mengidentifikasi miskomunikasi tentang differencea, dan membantu mereka yang terlibat hadir kasus mereka jelas.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Mediator
Mediator involes peran intervantion di dispuetes antara pihak untuk membantu mereka menemukan kompromi, mendamaikan perbedaan, atau mencapai kesepakatan mitually satisafactory. Workes sosial telah menggunakan orientasi nilai dan keterampilan yang unik dalam berbagai bentuk mediasi. Examplea kelompok sasaran di mana mediasi telah digunakan termasuk sengketa yang melibatkan divocrcingspouse, neughbors dalam konflik, perselisihan lamdlord-tenat, perselisihan buruh-manajemen, dan hak asuh anak disputea. Mediator tetap netral, tidak memihak salah satu pihak, dan membuat aure mereka memahami posisi kedua belah pihak. Mereka dapat membantu untuk memperjelas postions, mengidentifikasi miskomunikasi tentang differencea, dan membantu mereka yang terlibat hadir kasus mereka jelas.