Title I [8] also requires insurers

Title I [8] also requires insurers to issue policies without exclusion to those leaving group health plans with creditable coverage (see above) exceeding 18 months, and [9] renew individual policies for as long as they are offered or provide alternatives to discontinued plans for as long as the insurer stays in the market without exclusion regardless of health condition.

Some health care plans are exempted from Title I requirements, such as long-term health plans and limited-scope plans such as dental or vision plans that are offered separately from the general health plan. However, if such benefits are part of the general health plan, then HIPAA still applies to such benefits. For example, if the new plan offers dental benefits, then it must count creditable continuous coverage under the old health plan towards any of its exclusion periods for dental benefits.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Judul saya [8] juga memerlukan asuransi mengeluarkan kebijakan tanpa pengecualian untuk rencana kesehatan kelompok tersebut meninggalkan dengan dikreditkan cakupan (lihat atas) melebihi 18 bulan, dan [9] memperbaharui kebijakan individu untuk selama mereka ditawarkan atau menyediakan alternatif dihentikan rencana untuk sebagai penanggung tetap di pasar tanpa pengecualian apapun kondisi kesehatan.Beberapa perawatan kesehatan rencana dibebaskan dari judul saya persyaratan, seperti jangka panjang rencana kesehatan dan rencana terbatas-lingkup seperti gigi atau visi rencana yang ditawarkan secara terpisah dari rencana kesehatan umum. Namun, jika manfaat tersebut merupakan bagian dari rencana kesehatan umum, kemudian HIPAA masih berlaku untuk manfaat tersebut. Sebagai contoh, jika rencana baru menawarkan manfaat gigi, kemudian itu harus menghitung dikreditkan cakupan yang terus-menerus di bawah rencana kesehatan lama terhadap apapun dengan pengecualian periode untuk manfaat gigi.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Judul I [8] juga mengharuskan perusahaan asuransi untuk mengeluarkan kebijakan tanpa pengecualian kepada mereka meninggalkan rencana kelompok kesehatan dengan cakupan dikreditkan (lihat di atas) melebihi 18 bulan, dan [9] memperbaharui kebijakan individu selama mereka ditawarkan atau memberikan alternatif untuk rencana dihentikan selama perusahaan asuransi tetap di pasar tanpa pengecualian terlepas dari kondisi kesehatan. Beberapa rencana kesehatan dibebaskan dari persyaratan Judul saya, seperti rencana kesehatan jangka panjang dan rencana terbatas lingkup seperti rencana gigi atau visi yang ditawarkan secara terpisah dari rencana kesehatan umum. Namun, jika manfaat tersebut merupakan bagian dari rencana kesehatan umum, maka HIPAA masih berlaku untuk manfaat tersebut. Misalnya, jika rencana baru menawarkan manfaat gigi, maka harus menghitung cakupan terus menerus dikreditkan di bawah rencana kesehatan tua terhadap setiap periode pengecualian untuk manfaat gigi.