Now that 2016 is here, it is time t

Now that 2016 is here, it is time to shake off the last bit of holiday fever and dive back into the thick of searching for a new job opportunity. If you took a small break from sending out resumes, don’t feel guilty or stressed about it; most people, hiring managers included, take time off to rest during the holiday season.
But now that the holidays are over, everyone is back and prepared for the new year. Before you start sending out resumes and applications again, you’ll want to make sure you have all the tools necessary to seamlessly ease back into the process. To prevent yourself from dragging your feet back into the swing of things, here are a few tips to ensure you’re prepared to restart your search:
Outline Your Professional Achievements From The Past Year
A hiring manager is going to want to see the most up-to-date version of your resume, so the first step in preparing for your next job search should be reflecting on what you’ve learned over the past year and adding it to your resume. If you’re nervous about whether you have made sufficient strides in that time, don’t; any additions, like picking up a new skill relevant to your field or attending a recognized conference, will catch the eye of a hiring manager.
Ask For A Second Opinion
Once you have spruced up your resume, send it out to your friends and maybe even a former supervisor. While you may think your work is done, a second, third, or even fourth pair of eyes can do you a world of good. Your friends may catch a typo you may have missed, while a former manager may look at a project you once worked on and outline a set of skills you picked up from that. They might also be able to tell you what’s no longer of importance on your resume, so even if you have a tough time discerning what you can eliminate, they won’t.
Clear Out Your Inbox
Hundreds of emails can build up over the course of a year, leaving your inbox a mess of correspondences that are no longer relevant. Take an hour out of your day (or multiple days, if necessary) to go through the emails that have collected dust over the past several months and delete them. By getting rid of all those emails you’ll ensure that you don’t miss anything new, like an invitation to interview with a hiring manager. It’s necessary to be relentless throughout this process of elimination, but if you have an email you feel the need to hold onto, save it to your archives and go back to it when you need to.
Clean Up Your Social Media
Before you send out your next job application, google yourself and see what comes up. Unless your social media is on the highest of privacy settings, there is a strong probability that several of your personal profiles will come up. With lines between professional and personal personas becoming diluted in this digitized world, companies will comb through social media profiles to ensure that anyone they hire won’t damage their brand or reputation. Similar to clearing out your inbox, dedicate time to deleting anything you believe might damage your chances of being hired for a job.
Stock Up On Stationery
It’s imperative to send out a “Thank You” to your interviewer and, since the appropriate time to do this is 24 hours after the interview, you’ll want to send out a concise but sincere email to the hiring manager quickly. To really make an impression though, also send a more personal note through the mail. Before you begin your job search, shop around for some new stationery, postage stamps, and anything else you may need so you are ready to send out your “Thank You” notes as soon as possible. For a special touch, order monogrammed or otherwise personalized stationery. It will go a long way once a hiring manager opens the envelope and recognizes you took extra time and effort to show your appreciation.
- See more at: http://blog.execu-search.com/5-ways-to-re-energize-before-a-new-job-search/#sthash.v9D8wYyE.dpuf

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Sekarang bahwa 2016 sudah di sini, saatnya untuk menyingkirkan bit terakhir liburan demam dan menyelam kembali ke tengah-tengah mencari kesempatan kerja baru. Jika Anda mengambil sedikit istirahat dari mengirimkan resume, tidak merasa bersalah atau stres tentang hal itu; Kebanyakan orang, mempekerjakan manajer yang disertakan, mengambil waktu istirahat untuk beristirahat selama musim liburan.Tapi sekarang bahwa liburan sudah berakhir, semua orang adalah kembali dan siap untuk tahun baru. Sebelum Anda mulai mengirim resume dan aplikasi lagi, Anda akan ingin memastikan bahwa Anda memiliki semua alat yang diperlukan untuk mulus memudahkan kembali ke dalam proses. Untuk mencegah diri Anda dari menyeret kaki Anda kembali ke ayunan hal, berikut adalah beberapa tips untuk memastikan Anda siap untuk memulai pencarian Anda:Garis besar prestasi Anda profesional dari tahun laluManajer perekrutan akan ingin melihat versi terbaru dari resume Anda, jadi langkah pertama dalam mempersiapkan untuk pencarian kerja Anda berikutnya harus merenungkan apa yang telah Anda pelajari selama tahun lalu dan menambahkannya ke resume Anda. Jika Anda gugup tentang apakah Anda telah membuat langkah-langkah yang memadai dalam waktu itu, tidak; tambahan, seperti mengambil keterampilan baru yang relevan dengan bidang Anda atau menghadiri konferensi diakui, akan menangkap mata seorang manajer perekrutan.Meminta pendapat keduaOnce you have spruced up your resume, send it out to your friends and maybe even a former supervisor. While you may think your work is done, a second, third, or even fourth pair of eyes can do you a world of good. Your friends may catch a typo you may have missed, while a former manager may look at a project you once worked on and outline a set of skills you picked up from that. They might also be able to tell you what’s no longer of importance on your resume, so even if you have a tough time discerning what you can eliminate, they won’t.Clear Out Your InboxHundreds of emails can build up over the course of a year, leaving your inbox a mess of correspondences that are no longer relevant. Take an hour out of your day (or multiple days, if necessary) to go through the emails that have collected dust over the past several months and delete them. By getting rid of all those emails you’ll ensure that you don’t miss anything new, like an invitation to interview with a hiring manager. It’s necessary to be relentless throughout this process of elimination, but if you have an email you feel the need to hold onto, save it to your archives and go back to it when you need to.Clean Up Your Social MediaBefore you send out your next job application, google yourself and see what comes up. Unless your social media is on the highest of privacy settings, there is a strong probability that several of your personal profiles will come up. With lines between professional and personal personas becoming diluted in this digitized world, companies will comb through social media profiles to ensure that anyone they hire won’t damage their brand or reputation. Similar to clearing out your inbox, dedicate time to deleting anything you believe might damage your chances of being hired for a job.Stock Up On StationeryIt’s imperative to send out a “Thank You” to your interviewer and, since the appropriate time to do this is 24 hours after the interview, you’ll want to send out a concise but sincere email to the hiring manager quickly. To really make an impression though, also send a more personal note through the mail. Before you begin your job search, shop around for some new stationery, postage stamps, and anything else you may need so you are ready to send out your “Thank You” notes as soon as possible. For a special touch, order monogrammed or otherwise personalized stationery. It will go a long way once a hiring manager opens the envelope and recognizes you took extra time and effort to show your appreciation.- See more at: http://blog.execu-search.com/5-ways-to-re-energize-before-a-new-job-search/#sthash.v9D8wYyE.dpuf

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Sekarang 2016 di sini, sekarang saatnya untuk melepaskan sedikit terakhir demam liburan dan menyelam kembali ke tengah-tengah mencari peluang pekerjaan baru. Jika Anda mengambil istirahat kecil dari mengirimkan resume, tidak merasa bersalah atau stres tentang hal itu; kebanyakan orang, mempekerjakan manajer termasuk, mengambil cuti untuk beristirahat selama musim liburan.
Tapi sekarang bahwa liburan lebih, semua orang kembali dan siap untuk tahun baru. Sebelum Anda mulai mengirim resume dan aplikasi lagi, Anda akan ingin memastikan Anda memiliki semua alat yang diperlukan untuk mulus mempermudah kembali ke dalam proses. Untuk mencegah diri dari menyeret kaki Anda kembali ke ayunan hal, berikut adalah beberapa tips untuk memastikan Anda siap untuk memulai pencarian Anda:
Garis Medali profesional Anda Dari Masa Lalu Tahun
Seorang manajer mempekerjakan akan ingin melihat yang paling up Versi to-tanggal resume Anda, sehingga langkah pertama dalam mempersiapkan pencarian kerja berikutnya Anda harus merenungkan apa yang telah Anda pelajari selama tahun lalu dan menambahkannya ke resume Anda. Jika Anda gugup tentang apakah Anda telah membuat langkah yang cukup pada waktu itu, tidak; setiap penambahan, seperti mengambil keterampilan baru yang relevan dengan bidang Anda atau menghadiri konferensi diakui, akan menangkap mata manajer perekrutan.
Meminta Sebuah Opini Kedua
Setelah Anda telah dirapikan resume Anda, mengirimkannya ke teman dan bahkan mungkin mantan atasan. Meskipun Anda mungkin berpikir pekerjaan Anda selesai, kedua, ketiga, atau bahkan keempat sepasang mata dapat melakukan Anda dunia baik. Teman-teman Anda dapat menangkap kesalahan ketik Anda mungkin telah terjawab, sementara mantan manajer dapat melihat proyek Anda pernah bekerja dan garis satu set keterampilan yang Anda dijemput dari itu. Mereka mungkin juga dapat memberi tahu Anda apa yang tidak lagi penting pada resume Anda, bahkan jika Anda memiliki waktu yang sulit membedakan apa yang dapat Anda menghilangkan, mereka tidak akan.
Batal Out Inbox Anda
Ratusan email dapat membangun selama tahun, meninggalkan kotak masuk Anda berantakan korespondensi yang tidak lagi relevan. Ambil satu jam dari hari Anda (atau beberapa hari, jika perlu) untuk pergi melalui email yang telah dikumpulkan debu selama beberapa bulan terakhir dan menghapusnya. Dengan menyingkirkan semua email yang Anda akan memastikan bahwa Anda tidak kehilangan sesuatu yang baru, seperti undangan untuk wawancara dengan manajer perekrutan. Ini diperlukan untuk menjadi tanpa henti selama proses ini eliminasi, tetapi jika Anda memiliki email Anda merasa perlu untuk memegang, simpan ke arsip Anda dan kembali ke sana ketika Anda perlu.
Clean Up Anda Media Sosial
Sebelum Anda mengirimkan Anda lamaran kerja berikutnya, google sendiri dan melihat apa yang muncul. Kecuali media sosial Anda adalah pada tertinggi pengaturan privasi, ada kemungkinan kuat bahwa beberapa profil pribadi Anda akan muncul. Dengan garis antara personas profesional dan pribadi menjadi diencerkan dalam dunia digital ini, perusahaan akan menyisir profil media sosial untuk memastikan bahwa siapa pun mereka menyewa tidak akan merusak merek atau reputasi mereka. Mirip dengan membersihkan kotak masuk Anda, mendedikasikan waktu untuk menghapus apa pun yang Anda percaya dapat merusak kesempatan Anda yang disewa untuk pekerjaan.
Bursa Up On Stationery
Ini penting untuk mengirimkan sebuah "Terima kasih" kepada pewawancara Anda dan, karena waktu yang tepat untuk melakukan ini adalah 24 jam setelah wawancara, Anda akan ingin mengirimkan email yang ringkas namun tulus untuk manajer perekrutan cepat. Untuk benar-benar membuat kesan meskipun, juga mengirim catatan yang lebih pribadi melalui surat. Sebelum Anda memulai pencarian pekerjaan Anda, toko sekitar untuk beberapa alat tulis baru, perangko, dan hal lain yang mungkin perlu sehingga Anda siap untuk mengirimkan Anda "Terima kasih" catatan sesegera mungkin. Untuk sentuhan khusus, agar monogram atau personal alat tulis. Ini akan pergi jauh sekali manajer mempekerjakan membuka amplop dan mengakui Anda mengambil waktu ekstra dan upaya untuk menunjukkan penghargaan Anda.
- Lihat lebih lanjut di: http://blog.execu-search.com/5-ways-to-re -energize-sebelum-a-baru-job-search / # sthash.v9D8wYyE.dpuf