Five participants spoke of their la

Five participants spoke of their lack of comfort within the training group. One
woman felt that there was no safe space within the group for her to discuss her strong
feelings of anger toward perpetrators. This contributed toward her decision to leave
the Rape Crisis centre at the completion of the course rather than take on the role of
volunteer counsellor. Interestingly, she was the only woman to speak about increased
anger. This is in contrast with the work of Wasco and Campbell (2002), who found
that women who worked with rape survivors experienced significant anger and fear.
Their respondents saw this emotional reaction as both a source of stress and a
valuable resource.
Three women admitted to withholding comments during group work as they felt
trainers would use them in the longer term to assess their suitability to become
volunteer counsellors. Tasha noted that ‘All through the training there was this
feeling that you did have to be careful what you said’. Interestingly, Tasha also
yearned for a more open, honest personal development process within the group:
‘Even though we sat as a group talking there weren’t many opportunities to really be
confronted and be in those difficult sort of situations’.
Several participants noted that they overcame the lack of useable personal
development space in the training sessions by informal social interaction with group
members outside the training. Maggie felt gathering in the pub after each training
session allowed her to develop and to form strong, high quality relationships with
other volunteers:
The group of friends I made on the course was really important. And the discussions we
had. Because a lot of the sessions actually went on across the road in the pub. And we
developed a lot outside. The sessions sometimes were quite structured, you followed a
pattern, and they were good. But then afterwards we’d talk amongst ourselves how we
felt about things and that was good.
One participant, whilst saying how helpful she found the after course drinking
sessions, noted the perils associated with such informal personal development
groups: ‘we were all using that as a sort of a support thing. But I suppose we were we
were probably reinforcing negative things as well as positive ones.’

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Lima peserta berbicara tentang kurangnya kenyamanan di dalam kelompok pelatihan. Salah satuwanita merasa bahwa ada tidak ada ruang yang aman dalam kelompok baginya untuk membahas dia kuatperasaan marah terhadap para pelaku. Ini memberikan sumbangan terhadap keputusannya untuk meninggalkanKrisis perkosaan pusat setelah menyelesaikan kursus daripada mengambil perankonselor relawan. Menariknya, dia adalah satu-satunya wanita bicara tentang meningkatkemarahan. Ini adalah berbeda dengan karya Wasco dan Campbell (2002), yang menemukanbahwa perempuan yang bekerja dengan korban pemerkosaan signifikan berpengalaman kemarahan dan ketakutan.Responden mereka melihat reaksi emosional ini sebagai kedua sumber stres dansumber daya yang berharga.Tiga wanita mengaku pemotongan komentar ketika kerja kelompok karena mereka merasapelatih akan menggunakannya dalam jangka panjang untuk menilai kesesuaian mereka untuk menjadikonselor relawan. Tasha mencatat bahwa ' melalui pelatihan ada iniperasaan bahwa Anda perlu berhati-hati apa yang Anda katakan '. Menariknya, Tasha jugamerindukan untuk proses pengembangan pribadi yang lebih terbuka, jujur dalam grup:' Meskipun kami duduk sebagai kelompok berbicara tidak ada banyak kesempatan untuk benar-benardihadapkan dan berada dalam semacam situasi yang sulit.Beberapa peserta mencatat bahwa mereka mengatasi kekurangan pribadi bisa digunakanpembangunan ruang dalam sesi pelatihan oleh interaksi sosial yang informal dengan kelompokanggota luar pelatihan. Maggie merasa berkumpul di pub setelah pelatihan setiapsession allowed her to develop and to form strong, high quality relationships withother volunteers:The group of friends I made on the course was really important. And the discussions wehad. Because a lot of the sessions actually went on across the road in the pub. And wedeveloped a lot outside. The sessions sometimes were quite structured, you followed apattern, and they were good. But then afterwards we’d talk amongst ourselves how wefelt about things and that was good.One participant, whilst saying how helpful she found the after course drinkingsessions, noted the perils associated with such informal personal developmentgroups: ‘we were all using that as a sort of a support thing. But I suppose we were wewere probably reinforcing negative things as well as positive ones.’

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Lima peserta berbicara tentang kurangnya kenyamanan dalam kelompok pelatihan. Salah satu
wanita merasa bahwa tidak ada ruang yang aman dalam kelompok baginya untuk mendiskusikan nya kuat
perasaan marah terhadap pelaku. Ini memberikan kontribusi terhadap keputusannya untuk meninggalkan
pusat Rape Crisis pada penyelesaian saja daripada mengambil peran dari
konselor relawan. Menariknya, dia satu-satunya wanita untuk berbicara tentang peningkatan
kemarahan. Hal ini berbeda dengan karya Wasco dan Campbell (2002), yang menemukan
bahwa wanita yang bekerja dengan korban perkosaan mengalami kemarahan yang signifikan dan ketakutan.
Responden mereka melihat reaksi emosional ini baik sebagai sumber stres dan
sumber daya yang berharga.
Tiga wanita mengaku untuk menahan komentar selama kerja kelompok karena mereka merasa
pelatih akan menggunakannya dalam jangka panjang untuk menilai kesesuaian mereka untuk menjadi
konselor relawan. Tasha mencatat bahwa 'Semua melalui pelatihan ini ada
perasaan bahwa Anda memang harus berhati-hati apa yang Anda katakan'. Menariknya, Tasha juga
merindukan untuk, proses pengembangan lebih terbuka jujur ​​pribadi dalam kelompok:
'Meskipun kami duduk sebagai sebuah kelompok berbicara tidak ada banyak kesempatan untuk benar-benar akan
dihadapkan dan berada dalam orang-orang semacam sulit situasi'.
Beberapa peserta mencatat bahwa mereka mengatasi kurangnya pribadi bisa digunakan
ruang pembangunan di sesi pelatihan dengan interaksi sosial informal dengan kelompok
anggota di luar pelatihan. Maggie merasa berkumpul di pub setelah setiap pelatihan
sesi memungkinkannya untuk mengembangkan dan membentuk kuat, hubungan berkualitas tinggi dengan
relawan lainnya:
Kelompok teman saya membuat di lapangan benar-benar penting. Dan diskusi kita
punya. Karena banyak sesi benar-benar pergi di seberang jalan di pub. Dan kami
mengembangkan banyak di luar. Sesi kadang-kadang yang cukup terstruktur, Anda mengikuti
pola, dan mereka baik. Tapi kemudian setelah itu kita akan berbicara antara diri kita sendiri bagaimana kita
merasa tentang hal-hal dan itu bagus.
Salah satu peserta, sementara mengatakan bagaimana membantu dia menemukan setelah kursus minum
sesi, mencatat bahaya yang terkait dengan pengembangan pribadi informal seperti
kelompok: 'kami semua menggunakan bahwa sebagai semacam hal dukungan. Tapi saya kira kami kami
yang mungkin memperkuat hal-hal negatif maupun yang positif. '