Membuka sesi kelompok secara efektif menetapkan nada untuk sisa sesi.
Sayangnya, banyak pemimpin tidak memiliki keterampilan yang diperlukan untuk secara efektif membuka atau
menutup sesi kelompok. Sebagai contoh, beberapa pemimpin cukup pilih salah satu anggota
dan fokus pada orang yang sementara anggota kelompok lainnya menunggu giliran. Ketika
sesi kelompok dimulai dengan buruk, mungkin ini sulit untuk menyelesaikan setiap berkelanjutan
bekerja selama sisa pertemuan.
Cara setiap sesi ditutup sama pentingnya dengan cara itu dimulai. Saya
telah mengamati pemimpin kelompok yang hanya diperbolehkan waktu untuk berlalu dan kemudian
tiba-tiba mengumumkan, "Waktu kita sudah habis; kita akan melihat Anda semua minggu depan. "Karena
kegagalan pemimpin untuk meringkas dan menawarkan beberapa evaluasi sesi,
banyak nilai potensial pertemuan itu hilang. Efektif pembukaan dan
penutupan setiap sesi menjamin kelangsungan dari pertemuan ke pertemuan. Kelangsungan
membuatnya lebih mungkin bahwa peserta akan berpikir tentang apa yang terjadi pada
kelompok ketika mereka berada di luar itu, dan mereka akan lebih cenderung untuk mencoba menerapkan
apa yang telah mereka pelajari untuk kehidupan sehari-hari mereka. Bersama-sama dengan dorongan
dan arahan dari pemimpin, meringkas dan evaluasi yang efektif memfasilitasi
tugas anggota 'menilai tingkat mereka sendiri partisipasi pada setiap
sesi.
PROSEDUR
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..