ü Once Angelo knows the person he h

ü Once Angelo knows the person he hopes to recruit for his business, he needs a comprehensive plan for hiring them. Angelo needs to develop a screening process for applicants that include hiring guidelines, reference checking, extensive interviews and future skills assessments for the skills the job requires.

ü He may want to do background checks for theft. Once Angelo has job candidates he is satisfied with, he has to develop human resource strategies, which will ensure their success. He will need training programs that are recognized so that each employee understands the role expectation. Angelo needs to be willing to devote

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

ü sekali Angelo tahu orang ia berharap untuk merekrut untuk usahanya, ia membutuhkan suatu rencana komprehensif untuk mempekerjakan mereka. Angelo perlu mengembangkan proses penyaringan untuk pelamar yang mencakup mempekerjakan pedoman, referensi memeriksa, wawancara ekstensif dan masa depan keterampilan penilaian keterampilan yang membutuhkan pekerjaan.ü ia mungkin ingin melakukan latar belakang memeriksa pencurian. Setelah Angelo memiliki calon yang dia puas dengan, dia harus mengembangkan sumber daya manusia strategi, yang akan menjamin kesuksesan mereka. Dia akan perlu program pelatihan yang diakui sehingga setiap karyawan memahami harapan peran. Angelo harus bersedia untuk mencurahkan

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

ü Setelah Angelo tahu orang yang ia berharap untuk merekrut untuk bisnisnya, ia membutuhkan rencana komprehensif untuk mempekerjakan mereka. Angelo perlu mengembangkan proses penyaringan bagi pelamar yang meliputi perekrutan pedoman, pemeriksaan referensi, wawancara ekstensif dan penilaian keterampilan masa depan untuk keterampilan kerja membutuhkan. Ü Dia mungkin ingin melakukan pemeriksaan latar belakang untuk pencurian. Setelah Angelo memiliki calon karyawan ia puas dengan, ia harus mengembangkan strategi sumber daya manusia, yang akan memastikan keberhasilan mereka. Dia akan membutuhkan program pelatihan yang diakui sehingga setiap karyawan memahami harapan peran. Angelo perlu bersedia untuk mencurahkan