i. Assist Team Leader in coordinati

i. Assist Team Leader in coordination with Satuan Kerja PIP City/District ;
ii. Prepare city/district training Implementation plan using the Comprehensive Training
Program for the Project and the National Annual Training Implementation Plan as bases. iii. Implement the Training Programs at the community level:
1) Identify participants (community facilitator teams) and organize into groups or batches in coordination with DPIUs;
2) Reproduce training materials for distribution to participants;
3) Conduct the training with the assistance of provincial experts.
4) Prepare Training Reports for submission to CPMU.
5) Evaluate results of the training.
iv. Prepare training materials for CIO/self reliance group/community representative using the national training manuals and modules as bases.
v. Assist the Training Specialist of NPMC in formulating the Comprehensive Training Program for the Project and in the Preparation of National Annual Training Implementation Plan, including:
1) Review existing training program, training manual and modules and submit specific comments and recommendations to NPMC
2) Conduct training needs assessment for the technical staff in the provincial and district governments who are involved in the different phases of project



implementation and submit results to the NPMC
3) Identify and organize the pool of trainers and resource speakers who will attend
Training of Trainers
4) Participate in the Training of Trainers

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

saya. Membantu Team Leader dalam koordinasi dengan Satuan Kerja PIP Kota / Kabupaten;
ii. Siapkan Rencana implementasi kota / pelatihan kabupaten menggunakan Pelatihan Komprehensif
Program untuk Proyek dan Rencana Pelaksanaan Pelatihan Tahunan Nasional sebagai basis. aku aku aku. Melaksanakan Program Pelatihan di tingkat masyarakat:
1) Mengidentifikasi peserta (tim fasilitator masyarakat) dan mengatur ke dalam kelompok atau batch berkoordinasi dengan DPIUs;
2) Memperbanyak materi pelatihan untuk distribusi kepada peserta;
3) Melakukan pelatihan dengan bantuan ahli provinsi .
4) Siapkan Laporan pelatihan untuk diserahkan kepada CPMU.
5) Mengevaluasi hasil pelatihan.
iv. Menyiapkan bahan pelatihan untuk / kemandirian kelompok / perwakilan masyarakat CIO menggunakan manual pelatihan nasional dan modul sebagai basis.
V. Membantu Pelatihan Spesialis dari NPMC dalam merumuskan Program Pelatihan Komprehensif untuk Proyek dan dalam Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pelatihan Tahunan Nasional, termasuk:
1) Ulasan ada program pelatihan, pelatihan manual dan modul dan mengirimkan komentar dan rekomendasi khusus untuk NPMC
2) Melakukan kebutuhan pelatihan untuk staf teknis di pemerintah provinsi dan kabupaten yang terlibat dalam fase yang berbeda dari proyek implementasi dan menyerahkan hasilnya kepada NPMC 3) Mengidentifikasi dan mengatur kolam pelatih dan narasumber yang akan hadir training of Trainers 4) Berpartisipasi dalam Training of Trainers