As previous discussion, personnels

As previous discussion, personnels from MTD will be back to EKD. Kindly find below our confirmation to futher action :
• LSA to prepare MEMO with subject of Personnel MTD will be re-transferred to EKD in LSA Division. On memo, kindly please to give detail position in EKD, such as below :
NO NAME ENTITY JOB TITLE WORKING LOCATION (SITE) EFFECTIVE DATE


o To be remind that additional remarks for detrick eka Putra and Rachmat fatoni. They already given salary and service level adjustment on new contract in MTD, thus THE new salary and SL will be applied when the incumbent return to EKD Contract (in this case no additional increament in SPE 2014)
• LSA to prepare the RMC regarding the position in MHK, it will be discuss with HRO/BPS (Mba Ratih Ardini)
• When the RMC has been fully approval, each personnel shall be create the resignation letter from current contractor, then continue to sign with new contractor. To be noted that the effective date in new contractor (MHK) is depend on approval of RMC. Thus, we propose to prepare the RMC immediately
• In the other hand, any term and condition related to the employment matters during in MHK including but not limited to meal, accommodation will futher refer to EKD contract
• Severance payment will be given on PKWTT status with considered of service year. Meanwhile, EKD contract will be ended on 31 December 2016, if they are sign on 1 October 2014, so they are still get the same severance calculations (over 2 years)


If you have any additional queque, please do not hesitate to contact us.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Sebagai diskusi sebelumnya, personel dari MTD akan kembali ke EKD. Silakan menemukan di bawah ini kami konfirmasi untuk bertindak lebih lanjut:
• LSA untuk mempersiapkan MEMO dengan subjek personil MTD akan ditransfer kembali ke EKD di LSA Divisi. Pada memo, silakan silakan untuk memberikan detil posisi di EKD, seperti di bawah ini:
NO nama entitas judul bekerja lokasi (tempat kerja) tanggal efektif


o akan mengingatkan bahwa tambahan komentar untuk detrick eka Putra dan Rachmat fatoni. Mereka sudah diberikan gaji dan layanan tingkat penyesuaian pada kontrak baru di MTD, dengan demikian baru gaji dan SL akan diterapkan ketika incumbent kembali ke EKD kontrak (dalam kasus ini tidak tambahan increament pada tahun 2014 SPE)
• LSA untuk mempersiapkan RMC mengenai posisi di MHK, akan membicarakan dengan HRO/BPS (Mba Ratih Ardini)
• ketika the RMC telah sepenuhnya persetujuan, personil masing-masing akan membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian melanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Perlu dicatat bahwa tanggal efektif dalam baru kontraktor (MHK) adalah bergantung pada persetujuan RMC. Dengan demikian, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera
• di sisi lain, apapun syarat dan kondisi yang berkaitan dengan masalah-masalah ketenagakerjaan selama MHK termasuk tetapi tidak terbatas pada makanan, akomodasi akan lebih lanjut merujuk kepada kontrak EKD
• pembayaran pesangon akan diberikan pada status PKWTT dengan dianggap sebagai layanan tahun. Sementara itu, EKD kontrak akan berakhir pada 31 Desember 2016, jika mereka tanda pada 1 Oktober 2014 sehingga mereka masih mendapatkan perhitungan pesangon yang sama (lebih dari 2 tahun)


jika Anda memiliki apapun queque tambahan, jangan ragu untuk menghubungi kami.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Sebagai pembahasan sebelumnya, personel dari MTD akan kembali ke EKD. Mohon menemukan di bawah kami konfirmasi untuk tindakan LEBIH LANJUT:
• LSA untuk mempersiapkan MEMO dengan subjek Personil MTD akan kembali dipindahkan ke EKD di Divisi LSA. Pada memo, silakan silahkan untuk memberikan posisi rinci dalam EKD, seperti berikut:
NO NAMA BADAN JOB TITLE KERJA LOKASI (SITE) EFEKTIF TANGGAL o Untuk mengingatkan bahwa pernyataan tambahan untuk Detrick eka Putra dan Rachmat Fatoni. Mereka sudah diberikan gaji dan penyesuaian tingkat layanan pada kontrak baru di MTD, sehingga THE gaji baru dan SL akan diterapkan ketika incumbent kembali ke EKD Kontrak (dalam hal ini tidak ada increament tambahan SPE 2014) • LSA untuk mempersiapkan RMC mengenai posisi di MHK, akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera • LSA untuk mempersiapkan MEMO dengan subjek Personil MTD akan kembali dipindahkan ke EKD di Divisi LSA. Pada memo, silakan silahkan untuk memberikan posisi rinci dalam EKD, seperti berikut: NO NAMA BADAN JOB TITLE KERJA LOKASI (SITE) EFEKTIF TANGGAL o Untuk mengingatkan bahwa pernyataan tambahan untuk Detrick eka Putra dan Rachmat Fatoni. Mereka sudah diberikan gaji dan penyesuaian tingkat layanan pada kontrak baru di MTD, sehingga THE gaji baru dan SL akan diterapkan ketika incumbent kembali ke EKD Kontrak (dalam hal ini tidak ada increament tambahan SPE 2014) • LSA untuk mempersiapkan RMC mengenai posisi di MHK, akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera • LSA untuk mempersiapkan MEMO dengan subjek Personil MTD akan kembali dipindahkan ke EKD di Divisi LSA. Pada memo, silakan silahkan untuk memberikan posisi rinci dalam EKD, seperti berikut: NO NAMA BADAN JOB TITLE KERJA LOKASI (SITE) EFEKTIF TANGGAL o Untuk mengingatkan bahwa pernyataan tambahan untuk Detrick eka Putra dan Rachmat Fatoni. Mereka sudah diberikan gaji dan penyesuaian tingkat layanan pada kontrak baru di MTD, sehingga THE gaji baru dan SL akan diterapkan ketika incumbent kembali ke EKD Kontrak (dalam hal ini tidak ada increament tambahan SPE 2014) • LSA untuk mempersiapkan RMC mengenai posisi di MHK, akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera NO KERJA LOKASI NAMA BADAN JOB TITLE (SITE) EFEKTIF TANGGAL o Untuk mengingatkan bahwa pernyataan tambahan untuk Detrick eka Putra dan Rachmat Fatoni. Mereka sudah diberikan gaji dan penyesuaian tingkat layanan pada kontrak baru di MTD, sehingga THE gaji baru dan SL akan diterapkan ketika incumbent kembali ke EKD Kontrak (dalam hal ini tidak ada increament tambahan SPE 2014) • LSA untuk mempersiapkan RMC mengenai posisi di MHK, akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera NO KERJA LOKASI NAMA BADAN JOB TITLE (SITE) EFEKTIF TANGGAL o Untuk mengingatkan bahwa pernyataan tambahan untuk Detrick eka Putra dan Rachmat Fatoni. Mereka sudah diberikan gaji dan penyesuaian tingkat layanan pada kontrak baru di MTD, sehingga THE gaji baru dan SL akan diterapkan ketika incumbent kembali ke EKD Kontrak (dalam hal ini tidak ada increament tambahan SPE 2014) • LSA untuk mempersiapkan RMC mengenai posisi di MHK, akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera akan berdiskusi dengan HRO / BPS (Mba Ratih Ardini) • Ketika RMC telah disetujui sepenuhnya, masing-masing personil harus membuat surat pengunduran diri dari kontraktor saat ini, kemudian lanjutkan untuk menandatangani dengan kontraktor baru. Untuk dicatat bahwa tanggal efektif dalam kontraktor baru (MHK) adalah tergantung pada persetujuan RMC. Jadi, kami mengusulkan untuk mempersiapkan RMC segera





• Pada sisi lain, setiap istilah dan kondisi yang berhubungan dengan hal-hal pekerjaan selama di MHK termasuk namun tidak terbatas pada makanan, akomodasi akan LEBIH lihat EKD kontrak
• Uang pesangon akan diberikan status PKWTT dengan mempertimbangkan tahun pelayanan. Sementara itu, kontrak EKD akan berakhir pada 31 Desember 2016, jika mereka tanda pada tanggal 1 Oktober 2014, sehingga mereka tetap mendapatkan perhitungan pesangon yang sama (lebih dari 2 tahun) Jika Anda memiliki queque tambahan, jangan ragu untuk menghubungi kami.