This paper investigates the impact

This paper investigates the impact of one form of board diversity on the incidence of financial restatement. More specifically, we hypothesize that there is a negative relation between female board presence (defined as whether or not a board has at least one female director) and the likelihood of a financial restatement. Our hypothesis is consistent with a female board presence contributing to the board’s ability to maintain
an attitude of mental independence, diminishing the extent of groupthink and enhancing
the ability of the board to monitor financial reporting. Utilizing the U.S. General Accounting Office (U.S. GAO 2002) report on restatements, we construct a matched-pair
sample of 278 annual (187 quarterly) restatement and 278 annual (187 quarterly) control
firms. After controlling for other restatement-related factors, we find a significant
association between the presence of at least one woman on the board and a lower likelihood of restatement. Our results continue to hold in annual restatements from the
post-Sarbanes-Oxley (SOX) time period.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Makalah ini menyelidiki dampak dari salah satu bentuk papan keragaman di kejadian pernyataan semula keuangan. Lebih khusus lagi, kami berhipotesis bahwa ada hubungan yang negatif antara kehadiran perempuan papan (didefinisikan sebagai apakah Dewan telah setidaknya satu perempuan Direktur) dan kemungkinan penyataan keuangan. Hipotesis kami konsisten dengan kehadiran perempuan papan berkontribusi Dewan kemampuan untuk mempertahankansikap mental kemerdekaan, mengurangi tingkat groupthink dan meningkatkankemampuan Dewan untuk memantau pelaporan keuangan. Memanfaatkan laporan kantor akuntan Jenderal AS (US GAO 2002) restatements, kita membangun pasangan cocoksampel 278 tahunan (187 kuartalan) pernyataan semula dan kontrol 278 tahunan (187 kuartalan)perusahaan. Setelah mengontrol faktor lain yang berhubungan dengan pernyataan kembali, kita menemukan signifikanAsosiasi antara kehadiran setidaknya satu perempuan pada papan dan kemungkinan yang lebih rendah dari pernyataan semula. Hasil kami terus di tahunan restatements dariposting-Sarbanes-Oxley (SOX) periode waktu.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Tulisan ini meneliti dampak dari salah satu bentuk keragaman papan atas kejadian penyajian kembali keuangan. Lebih khusus, kami berhipotesis bahwa ada hubungan negatif antara keberadaan papan perempuan (didefinisikan sebagai tidaknya papan memiliki setidaknya satu sutradara perempuan) dan kemungkinan penyajian kembali keuangan. Hipotesis kami adalah konsisten dengan kehadiran dewan perempuan berkontribusi terhadap kemampuan dewan untuk mempertahankan
sikap independensi mental, mengurangi tingkat groupthink dan meningkatkan
kemampuan dewan untuk memantau pelaporan keuangan. Memanfaatkan Kantor US Umum Akuntansi (US GAO 2002) laporan penyajian kembali, kami membangun cocok-pair
sampel 278 tahunan (187 kuartalan) penyajian kembali dan 278 (187 kuartalan) kontrol tahunan
perusahaan. Setelah mengendalikan faktor-penyajian kembali terkait lainnya, kami menemukan signifikan
hubungan antara kehadiran setidaknya satu wanita di papan tulis dan kemungkinan lebih rendah dari penyajian kembali. Hasil kami terus terus dalam penyajian kembali tahunan dari
(SOX) periode-Sarbanes-Oxley waktu posting.