Makalah ini menyajikan desain sistem multi-ahli untuk bimbingan pendidikan dan karir berdasarkan paradigma multi-agent dan web semantik. Paradigma ini berupaya untuk mendistribusikan masalah pada set agen yang berkomunikasi di antara mereka, mengkoordinasikan perilaku mereka dan bekerja sama untuk memecahkan masalah. Masalah yang harus ditangani dalam artikel ini adalah bahwa dari bimbingan pendidikan dan karir di mana berbagai jenis pengetahuan berasal dari empat sumber: ahli pedagogis, ahli psikologi, ahli sosiologi dan ahli ekonomi. Selain empat ahli disebutkan, dua ahli lainnya ditambahkan yang merupakan ahli pembinaan dan sistem pengawas. Sistem seperti adalah alat untuk mendukung keputusan yang memungkinkan mahasiswa dan pencari kerja untuk membangun proyek-proyek profesional mereka sambil memperhitungkan berbagai faktor yang terlibat dalam proses bimbingan pendidikan dan kejuruan. Penggunaan ontologi memungkinkan untuk mengidentifikasi konsep-konsep bimbingan yang berbeda dan link semantik antara mereka, dalam rangka membangun representasi yang lebih baik dari yang ada sementara tinggal di dalam konteks berbagi dan menggunakan kembali pengetahuan
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..