Studi terkini tentang kepatuhan terhadap kebijakan keamanan yang sebagian besar telah mengabaikan dampak manfaat yang dirasakan dari perilaku menyimpang, norma pribadi, dan konteks organisasi. Menggambar pada literatur kriminologi, makalah ini berlaku teori pilihan rasional untuk mengkaji bagaimana niat karyawan untuk mematuhi kebijakan penggunaan Internet didorong oleh penilaian biaya-manfaat, norma personal dan faktor konteks organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa niat kepatuhan karyawan adalah hasil dari pengaruh manfaat yang dirasakan, sanksi formal, dan risiko keamanan bersaing. Selanjutnya, efek dari sanksi keparahan ditemukan dimoderasi oleh norma-norma pribadi.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..