The member’s unreturned and volunta

The member’s unreturned and voluntary help to other members working toward a solution for the problems faced within the
organization. In other words, this means to support one’s the colleagues whenever required (Podsakoff & MacKenzie, 1994). This
is done on behalf of the organization. An example of this is to help colleagues who fall behind in their jobs (Schnake & Dumler,
2003).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Anggota yang unreturned dan sukarela membantu anggota lain bekerja menuju solusi untuk masalah yang dihadapi dalamorganisasi. Dengan kata lain, ini berarti dukungan satu adalah rekan bila diperlukan (Podsakoff & MacKenzie, 1994). Inidilakukan atas nama organisasi. Contoh ini adalah untuk membantu rekan-rekan yang jatuh di belakang dalam pekerjaan mereka (Schnake & Dumler,2003).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Dibalas dan sukarela bantuan anggota untuk anggota lain bekerja menuju solusi untuk masalah yang dihadapi dalam
organisasi. Dengan kata lain, ini berarti untuk mendukung salah satu adalah rekan bila diperlukan (Podsakoff & MacKenzie, 1994). Ini
dilakukan atas nama organisasi. Contoh dari ini adalah untuk membantu rekan-rekan yang tertinggal dalam pekerjaan mereka (Schnake & Dumler,
2003).