The Konflik Kepentingan dalam dasar Hubungan Perniagaan menyediakan panduan tambahan mengenai pemberian dan penerimaan hadiah dan pemberian perniagaan yang lain. Dalam semua kes, adalah menjadi tanggungjawab seseorang pekerja yang memberikan atau menerima ihsan perniagaan untuk mendapatkan apa-apa kelulusan awal yang perlu dan mengekalkan rekod yang sepatutnya mengenai urus niaga. Rawatan Setiap Lain-lain di dasar Kerja tegas melarang gangguan atau diskriminasi berdasarkan bangsa, warna kulit, agama, jantina, identiti individu jantina dan / atau ungkapan, negara asal, hilang upaya, kesatuan gabungan, orientasi seksual, umur, status veteran, kewarganegaraan atau status lain yang dilindungi oleh undang-undang.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
