Notes 1. We use socially responsibl

Notes
1. We use socially responsible business conduct (SRBC) in this article as an overarching concept for the study of business-society relationships that can be applied to both the individual and organizational levels (Bakker, Groenewegen, & den Hond, 2005; Frooman, 1997). We will focus on the individual level although, given that the participants in this research project occupy very senior positions in their firm, their individual business conduct can become part of and contribute to the conduct of the company as a whole. Because this article focuses on actions (and their underlying motives and perceptions), we refrain form using the concept corporate social performance given its focus on outcomes (Frederick, 1994).
2. Because none of the interviewees believed in polytheism, we did not pursue it here.
3. The group of Protestant participants consisted of two Calvinists, two Evangelists, and four other Protestant executives.
4. Weaver and Agle (2002) also point out that given the minute amount of existing research on religion's impact on ethical behavior in organizations, much research in this area will need to be of a qualitative, concept-building, and theory-building character.
5. In the rest of the article, we will use the concept socially responsible business conduct, but it should be kept in mind that we are studying the perception of executives and not their actual behavior.
6. One of these executives occupies an intermediate position between a monotheism and pantheism. On the one hand, he views God as Father. On the other hand, he also conceives of God as nature and believes that all people have a divine dimension. However, he rejects the idea that we are God. He regards himself as too Calvinistic to accept this pantheistic view. We therefore classified him as a monotheist.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Catatan 1. kami gunakan perilaku bisnis yang bertanggung jawab sosial (SRBC) dalam artikel ini sebagai sebuah konsep yang menyeluruh untuk studi hubungan masyarakat bisnis yang dapat diterapkan untuk kedua individu dan organisasi tingkat (Bakker, Groenewegen, & den Hond, 2005; Frooman, 1997). Kita akan fokus pada tingkat individu meskipun, mengingat bahwa peserta proyek penelitian ini menempati posisi sangat senior di perusahaan mereka, mereka melakukan bisnis individu dapat menjadi bagian dari dan berkontribusi terhadap pelaksanaan perusahaan secara keseluruhan. Karena artikel ini berfokus pada tindakan (dan mendasari motif dan persepsi), kita menahan diri bentuk menggunakan konsep kinerja sosial perusahaan diberikan fokus pada hasil (Frederick, 1994). 2. karena tidak ada yang diwawancarai percaya politeisme, kita tidak mengejar itu di sini. 3. kelompok peserta Protestan terdiri dari dua Calvinists, dua penginjil dan empat eksekutif lainnya Protestan. 4. Weaver dan Agle (2002) juga menunjukkan bahwa mengingat jumlah menit penelitian yang ada pada agama di dampak pada perilaku beretika dalam organisasi, banyak penelitian di daerah ini akan perlu untuk menjadi karakter yang kualitatif, pembangunan konsep dan teori-bangunan. 5. di seluruh artikel, kita akan menggunakan konsep bisnis yang bertanggung jawab sosial perilaku, tetapi harus dijaga dalam pikiran bahwa kita sedang mempelajari persepsi eksekutif dan tidak perilaku mereka sebenarnya. 6. salah satu eksekutif menempati posisi perantara antara panteisme dan monoteisme. Di satu sisi, ia melihat Allah sebagai Bapa. Di sisi lain, ia juga conceives Allah sebagai sifat dan percaya bahwa semua orang memiliki dimensi yang ilahi. Namun, dia menolak gagasan bahwa kita adalah Allah. Ia menganggap dirinya sebagai terlalu Calvinistic untuk menerima pandangan ini panteistik. Kami karena itu diklasifikasikan dia sebagai monoteis.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Catatan
1. Kami menggunakan bertanggung jawab secara sosial perilaku bisnis (SRBC) dalam artikel ini sebagai konsep yang menyeluruh untuk studi hubungan bisnis-masyarakat yang dapat diterapkan untuk kedua tingkat individu dan organisasi (Bakker, Groenewegen, & den Hond, 2005; Frooman, 1997) . Kami akan fokus pada tingkat individu meskipun, mengingat bahwa peserta dalam proyek penelitian ini menduduki posisi yang sangat senior di perusahaan mereka, perilaku bisnis mereka masing-masing dapat menjadi bagian dari dan berkontribusi terhadap perilaku perusahaan secara keseluruhan. Karena artikel ini berfokus pada tindakan (dan motif yang mendasari mereka dan persepsi), kita menahan diri bentuk menggunakan konsep kinerja sosial perusahaan diberikan fokus pada hasil (Frederick, 1994).
2. Karena tidak ada yang diwawancarai percaya politeisme, kami tidak mengejar sini.
3. Kelompok peserta Protestan terdiri dari dua Calvinis, dua penginjil, dan empat eksekutif Protestan lainnya.
4. Weaver dan Agle (2002) juga menunjukkan bahwa mengingat jumlah menit dari penelitian yang ada pada dampak agama pada perilaku etis dalam organisasi, banyak penelitian di bidang ini harus menjadi kualitatif, konsep pembangunan, dan karakter teori-bangunan.
5 . Dalam sisa artikel ini, kita akan menggunakan konsep bertanggung jawab secara sosial perilaku bisnis, tetapi harus diingat bahwa kita sedang mempelajari persepsi eksekutif, bukan perilaku aktual mereka.
6. Salah satu eksekutif ini menempati sebuah posisi perantara antara tauhid dan panteisme. Di satu sisi, ia memandang Allah sebagai Bapa. Di sisi lain, ia juga conceives Allah sebagai alam dan percaya bahwa semua orang memiliki dimensi ilahi. Namun, ia menolak gagasan bahwa kita adalah Tuhan. Dia menganggap dirinya sebagai terlalu Calvinis untuk menerima pandangan panteistik. Oleh karena itu kami diklasifikasikan dia sebagai monoteis.