As there is no "perfect person" in

As there is no "perfect person" in our global village, there are certainly no perfect businesses either. Companies are simply an amalgamation of people furthering certain preordained business objectives. People falter. Businesses commit violations. But what is important to note is that those people and those companies who fail to ascribe to an ethical code of conduct or are averse to learning from past mistakes and poor decision-making habits are usually predisposed to repeating such ill-advised and often disastrous behaviors and actions.

IBM certainly has had its share of setbacks and questionable practices. But unlike many companies its size, it aims to venture into markets to aid the planet and to better peoples' lives. Responsible innovation and creativity are the keys to this type of success as long as such activities are closely evaluated and monitored — and modified, if so warranted.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Karena tidak ada "orang yang sempurna" di desa global kami, ada pasti tidak sempurna bisnis baik. Perusahaan adalah hanya sebuah penggabungan dari orang-orang yang memajukan tujuan sebagaimana bisnis tertentu. Orang goyah. Bisnis melakukan pelanggaran. Tapi apa yang penting untuk dicatat adalah bahwa orang-orang dan perusahaan-perusahaan yang gagal untuk menganggap ke kode etik perilaku atau keberatan untuk belajar dari kesalahan masa lalu dan kebiasaan pengambilan keputusan miskin biasanya cenderung untuk mengulangi perilaku yang keliru dan sering bencana dan tindakan tersebut.IBM pasti memiliki pangsa kemunduran dan praktek-praktek yang dipertanyakan. Tapi tidak seperti banyak perusahaan ukurannya, bertujuan untuk menjelajah ke pasar untuk membantu planet dan untuk orang-orang lebih baik kehidupan. Bertanggung jawab inovasi dan kreativitas adalah kunci untuk jenis sukses selama kegiatan seperti erat dievaluasi dan dipantau — dan diubah, jika jadi dijamin.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Karena tidak ada "orang yang sempurna" di desa global kita, tentu ada ada bisnis yang sempurna baik. Perusahaan hanya merupakan penggabungan dari orang memajukan tujuan bisnis ditakdirkan tertentu. Orang goyah. Bisnis melakukan pelanggaran. Tapi yang penting untuk dicatat adalah bahwa orang-orang dan perusahaan-perusahaan yang gagal untuk menganggap kode etik atau enggan untuk belajar dari kesalahan masa lalu dan kebiasaan pengambilan keputusan yang buruk biasanya cenderung untuk mengulangi perilaku keliru dan sering bencana seperti dan tindakan. IBM tentu memiliki pangsa kemunduran dan praktek yang dipertanyakan. Tapi tidak seperti banyak perusahaan ukurannya, hal ini bertujuan untuk menjelajah ke pasar untuk membantu planet dan kehidupan masyarakat yang lebih baik '. Inovasi yang bertanggung jawab dan kreativitas adalah kunci untuk jenis ini sukses selama kegiatan tersebut erat dievaluasi dan dipantau - dan dimodifikasi, jika demikian dijamin.