We believe that David Lega as a lec

We believe that David Lega as a lecturer has a formal way to dress which communicates professionalism. This supports the messages (professionalism and carefulness) that he wants to communicate. We do not know how he dresses when he does not work but we assume that it is a more casual style in contrast to his formal style at work. David Lega argues that he has been aware of that he has a brand since 1996, when he received a lot of attention for his swimming (D. Lega, personal communication 2005-12-04).

Gustav Fridolin claims that he does not think very much about his clothing except when he knows that he will meet a school class or a CEO. Then he wears more formal clothes than he usually does (G. Fridolin, personal communication 2005-12-
16). Based on what we have seen of him, we think that he dresses in a consistent way – as a young modern person. Gustav Fridolin claims that he is not aware of the fact that he has a personal brand. He argues that he acts and says what he wants and does not think about the consequences (G. Fridolin, personal communication
2005-12-16).

None of our participants claims that they have received any help with their clothes and outfit. We believe that this is good since your clothing should represent who you are and what you stand for. If you leave your clothing to someone else, there is a risk that the clothes you wear is not the same as those messages you communicate to your surroundings.

• Behaviour: The way you behave in different situations contributes to the picture that other people will have of you. The behaviour part is difficult for us to analyse further since we have spent too short time with our interview participants to be able to make a good analysis of this.

• Your surrounding: Your surroundings refer to how your office looks like, how your home is decorated, what car you drive, your webpage etc. All those small things are easy to forget about but they will constitute a part of who you are. This part is also difficult to analyse since those things are mainly seen by a person’s closest surrounding. The only thing here that we were able to notice was the way their homepages are designed.

Maria Wetterstrand has an own section on The Green Party’s webpage where she has written a short presentation of who she is and what values that she stands for. This is mainly an information page, but this interview gives a personal and more human description of who Maria Wetterstrand is. She wants to be perceived as more human (see section 4.3.2.) and this page helps her with that. However, many people probably never sees or read this page if they are not interested in the Green Party.

Shan Atci’s has an own webpage where you can read about him and where you can see pictures of him. However, his homepage has not been updated for several months and this gives the impression that he does not really care and do not think that this is important. We argue that he should be more careful with updating his homepage since this communicates negative messages.

Dan Lexö has a webpage through Team Lexö and it communicates professionalism and perfection. This webpage is an information site for the organisation Team Lexö but Dan Lexö’s personal brand is highly visible through pictures of him and slogans with his name (see section 4.3.4, Communications for examples of slogans). We argue that his webpage gives a positive picture of him and his organization since he is happy at all pictures and he many times looks like he is up to something.

When you enter David Lega’s webpage the first thing that you will see is his motto (see section 4.3.1). Then you can see what prices that he has received and what he is up to now. He says (D. Lega, personal communication, 2005-12-04) that he has replaced all swim-pictures with other photos so that people should not perceive him as a former swimmer. This shows that he has a strategy for his personal brand development. When we read at David Lega’s webpage, we got inspired of him and what he has accomplished.

Gustav Fridolin’s webpage is written in a negative way where he expresses what makes him angry and upset. He also uses a picture where he looks a bit angry. Since this is not the way that he wants other people to perceive him (see section 4.3.2) he should change the picture and rewrite the text in a little bit more optimistic way. However, this homepage is well updated and this shows both that he cares and what he does when he is in the parliament.

Maria Wetterstrand believes that she is perceived as a young, tough and intrepid politician. These characteristics separate her from the traditional picture that many people have of a politician. She further claims that it is necessary to be tough if you are a woman and not to excuse yourself. It is important to take yourself serious; otherwise no one else will do it (M. Wetterstrand 2005-11-23). Maria Wetterstrand is aware of how other people perceive her since she has received feedback from other people. This has helped her to change and improve those parts that she does not want to be associated with.

Shan Atci claims that people perceive him as cocky and that he has a lot of attitude. He says that this is true but he can also be very tender. He is hard to get to know but this is necessary if you want to notice his softer side (S. Atci, personal communication 2005-11-
22). We argue that Shan Atci should think about how other people perceive him, but that he does not have to change himself based on these thoughts. If you do not know how other people perceive you, you cannot know if your values and beliefs are understood by others. If other people find it hard to see this, you cannot be said to have a strong personal brand.

Dan Lexö argues that people can perceive him as cocky, happy and that he does a lot of crazy things. He further claims that people often perceive him as a one of the best chefs in Sweden and that he possesses a lot of knowledge. Dan Lexö argues that he is well aware of how people see him but to strengthen this further, he will ask people around him what they really think of him (D. Lexö, personal communication, 2005-12-01). We believe that this is a very good idea since this is the best way to find out how other people really perceive you.

David Lega is perceived as a very happy and positive person with a lot of motivation. Further on he is perceived as a role model for many people; both kids and adults. He believes that the picture of him agrees with the picture that he wants to communicate to other people.

Gustav Fridolin believes that other people see him as a tough, obstinate and angry person. However, he also claims that his family and friends does not see him in this way. He believes that they sees him in the same way the he does. This picture does not completely correlate with the picture that Gustav Fridolin wants to communicate to others.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Kami percaya bahwa David Lega sebagai dosen memiliki cara formal berpakaian yang berkomunikasi profesionalisme. Ini mendukung pesan (profesionalisme dan ketelitian) yang ia ingin berkomunikasi. Kita tidak tahu bagaimana dia gaun ketika ia tidak bekerja, namun kita berasumsi bahwa itu adalah gaya kasual berbeda dengan gaya formal di tempat kerja. David Lega berpendapat bahwa ia telah menyadari bahwa ia memiliki merek sejak tahun 1996, ketika ia menerima banyak perhatian untuk berenang nya (D. Lega, komunikasi pribadi 2005-12-04).Gustav Fridolin mengklaim bahwa ia tidak berpikir sangat banyak tentang pakaiannya kecuali ketika dia tahu bahwa ia akan bertemu kelas sekolah atau seorang CEO. Kemudian dia memakai pakaian yang lebih formal daripada dia biasanya (G. Fridolin, komunikasi pribadi 2005 - 12-16). berdasarkan apa yang kita telah melihat dia, kita berpikir bahwa dia gaun dengan cara yang konsisten – sebagai orang muda modern. Gustav Fridolin mengklaim bahwa dia tidak menyadari fakta bahwa ia memiliki merek pribadi. Dia berpendapat bahwa ia bertindak dan mengatakan apa yang ia ingin dan tidak berpikir tentang konsekuensi (G. Fridolin, komunikasi pribadi2005-12-16).Tak satu pun dari para peserta kami mengklaim bahwa mereka telah menerima bantuan dengan pakaian dan pakaian mereka. Kami percaya bahwa ini baik karena pakaian Anda harus mencerminkan siapa Anda dan apa yang Anda berdiri untuk. Jika Anda meninggalkan pakaian Anda kepada orang lain, ada risiko bahwa pakaian yang Anda kenakan adalah tidak sama dengan pesan-pesan yang Anda berkomunikasi dengannya untuk lingkungan Anda.• Perilaku: cara Anda bersikap dalam situasi yang berbeda berkontribusi pada gambar yang orang lain akan memiliki Anda. Bagian perilaku yang sulit bagi kita untuk menganalisis lebih lanjut karena kita telah menghabiskan waktu terlalu pendek dengan peserta wawancara kami mampu membuat analisa yang baik dari ini.• Sekitar Anda: lingkungan Anda merujuk pada bagaimana Anda kantor tampak seperti, bagaimana dihiasi rumah Anda, apa mobil yang Anda kendarai, web dll. Semua hal-hal kecil mudah untuk melupakan tetapi mereka akan membentuk bagian dari siapa Anda. Bagian ini juga sulit untuk menganalisis karena hal-hal terutama yang dilihat oleh orang yang terdekat di sekitarnya. Satu-satunya hal di sini bahwa kami dapat melihat adalah cara homepage mereka dirancang.Maria Wetterstrand memiliki bagian sendiri pada halaman web The Partai Hijau di mana dia telah menulis presentasi singkat tentang siapa dia dan apa nilai-nilai bahwa dia berdiri. Hal ini terutama sebuah halaman informasi, tapi wawancara ini memberikan keterangan pribadi dan lebih manusiawi yang Maria Wetterstrand. Dia ingin dianggap sebagai lebih manusia (Lihat bagian 4.3.2.) dan Halaman ini membantu dia dengan itu. Namun, banyak orang mungkin tidak pernah melihat atau membaca halaman ini jika mereka tidak tertarik pada Partai hijau.Shan Atci memiliki halaman web sendiri mana Anda dapat membaca tentang dirinya dan dimana Anda bisa melihat foto-foto dirinya. Namun, homepage-nya belum diperbarui selama beberapa bulan dan ini memberi kesan bahwa ia tidak benar-benar peduli dan tidak berpikir bahwa ini penting. Kami berpendapat bahwa ia harus lebih berhati-hati dengan memperbarui homepage-nya karena ini mengkomunikasikan pesan-pesan negatif.Dan Lexö memiliki halaman web melalui tim Lexö dan mengkomunikasikan profesionalisme dan kesempurnaan. Halaman web ini situs informasi untuk organisasi tim Lexö tapi merek pribadi Dan Lexö sangat terlihat melalui gambar dirinya dan slogan-slogan dengan nama (Lihat bagian 4.3.4, komunikasi untuk contoh dari slogan). Kami berpendapat bahwa web-nya memberikan gambaran yang positif dari dia dan organisasi karena dia bahagia di semua gambar dan dia sering kali tampak seperti dia sedang melakukan sesuatu.Ketika Anda memasuki halaman web David Lega hal pertama yang Anda akan melihat adalah moto (Lihat bagian 4.3.1). Kemudian Anda dapat melihat harga apa yang dia telah menerima dan apa yang sekarang. Dia mengatakan (D. Lega, komunikasi pribadi, 2005-12-04) bahwa ia telah menggantikan semua berenang-gambar dengan foto-foto lain sehingga orang-orang harus tidak menganggap dirinya sebagai seorang mantan perenang. Hal ini menunjukkan bahwa dia mempunyai strategi untuk pengembangan merek pribadi. Ketika kita membaca di halaman web David Lega, kami mendapat terinspirasi dia dan apa yang Dia capai.Halaman web Gustav Fridolin ditulis dalam cara yang negatif di mana ia mengungkapkan apa yang membuat dia marah dan marah. Dia juga menggunakan gambar di mana dia tampak sedikit marah. Karena hal ini bukan jalan yang dia ingin orang lain untuk mengerti tentang dia (Lihat bagian 4.3.2) dia harus mengubah gambar dan menulis ulang teks dalam agak sedikit lebih optimis cara. Namun, situs ini juga diperbarui dan ini menunjukkan kedua bahwa dia peduli dan apa yang dia lakukan ketika dia di Parlemen.Maria Wetterstrand percaya bahwa dia dianggap sebagai politikus muda, tangguh dan pemberani. Karakteristik ini memisahkan dirinya dari gambar tradisional yang banyak orang memiliki seorang politikus. Dia lebih lanjut mengklaim bahwa hal ini diperlukan untuk menjadi sulit jika Anda seorang wanita dan tidak alasan sendiri. Penting untuk mengambil sendiri serius; Jika tidak ada orang lain akan melakukannya (M. Wetterstrand 2005-11-23). Maria Wetterstrand menyadari bagaimana orang lain melihat dia karena dia telah menerima umpan balik dari orang lain. Ini telah membantunya untuk mengubah dan meningkatkan bagian-bagian yang dia ingin menjadi terkait dengan.Shan Atci mengklaim bahwa orang-orang menganggap dia sebagai sombong dan bahwa ia memiliki banyak sikap. Dia mengatakan bahwa hal ini benar, tetapi ia juga dapat sangat lembut. Dia sulit untuk mengenal tetapi hal ini diperlukan jika Anda ingin melihat sisi lembut (S. Atci, 2005 - 11 - komunikasi pribadi22). kami berpendapat bahwa Shan Atci harus berpikir tentang bagaimana orang lain melihat dia, tetapi bahwa ia tidak memiliki untuk mengubah dirinya sendiri yang didasarkan pada pikiran-pikiran ini. Jika Anda tidak tahu bagaimana orang lain melihat Anda, Anda tidak bisa tahu jika nilai-nilai dan keyakinan Anda dipahami oleh orang lain. Jika orang lain merasa sulit untuk melihat ini, Anda tidak dapat dikatakan untuk memiliki merek pribadi yang kuat.Dan Lexö berpendapat bahwa orang dapat merasakan dia sebagai sombong, bahagia dan bahwa dia melakukan banyak hal-hal gila. Dia lebih lanjut menyatakan bahwa orang-orang sering menganggap dia sebagai salah satu koki terbaik di Swedia dan bahwa ia memiliki banyak pengetahuan. Dan Lexö berpendapat bahwa dia sangat sadar tentang bagaimana orang melihat dia tapi untuk memperkuat ini lebih jauh lagi, dia akan meminta orang-orang apa yang mereka benar-benar berpikir dia (D. Lexö, komunikasi pribadi, 2005-12 / 01). Kami percaya bahwa ini adalah ide yang sangat baik karena ini adalah cara terbaik untuk mengetahui bagaimana orang lain benar-benar memahami Anda.David Lega dianggap sebagai orang yang sangat bahagia dan positif dengan banyak motivasi. Lebih lanjut pada ia dianggap sebagai model peran bagi banyak orang; kedua anak-anak dan orang dewasa. Dia percaya bahwa gambar dia setuju dengan gambar yang ia ingin berkomunikasi dengan orang lain.Gustav Fridolin percaya bahwa orang lain melihat dia sebagai orang yang sulit, keras kepala dan marah. Namun, ia juga mengklaim bahwa keluarganya dan teman-teman tidak melihatnya dengan cara ini. Dia percaya bahwa mereka melihat dia dalam cara yang sama yang dilakukannya. Gambar ini tidak benar-benar berkorelasi dengan gambar yang Gustav Fridolin ingin berkomunikasi kepada orang lain.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Kami percaya bahwa David Lega sebagai dosen memiliki cara formal untuk berpakaian yang berkomunikasi profesionalisme. Ini mendukung pesan (profesionalisme dan kehati-hatian) bahwa ia ingin berkomunikasi. Kami tidak tahu bagaimana dia gaun ketika ia tidak bekerja tapi kami menganggap bahwa itu adalah gaya yang lebih kasual berbeda dengan gaya formal di tempat kerja. David Lega berpendapat bahwa ia telah menyadari bahwa ia memiliki merek sejak tahun 1996, ketika ia menerima banyak perhatian untuk berenang nya (D. Lega, komunikasi pribadi 2005/12/04). Gustav Fridolin mengklaim bahwa dia tidak berpikir sangat banyak tentang pakaiannya kecuali ketika ia tahu bahwa ia akan memenuhi kelas sekolah atau CEO. Lalu ia memakai pakaian yang lebih formal daripada biasanya dia lakukan (G. Fridolin, komunikasi pribadi 2005-12- 16). Berdasarkan apa yang telah kita lihat dari dia, kita berpikir bahwa dia gaun dalam cara yang konsisten - sebagai orang muda yang modern. Gustav Fridolin mengklaim bahwa ia tidak menyadari fakta bahwa ia memiliki merek pribadi. Dia berpendapat bahwa dia bertindak dan mengatakan apa yang dia inginkan dan tidak berpikir tentang konsekuensi (G. Fridolin, komunikasi pribadi 2005/12/16). Tak satu pun dari peserta kami mengklaim bahwa mereka telah menerima bantuan dengan pakaian dan pakaian mereka. Kami percaya bahwa ini adalah baik karena pakaian Anda harus mewakili siapa Anda dan apa yang Anda perjuangkan. Jika Anda meninggalkan pakaian Anda ke orang lain, ada risiko bahwa pakaian yang Anda kenakan tidak sama dengan pesan-pesan Anda berkomunikasi dengan lingkungan Anda. • Perilaku: Cara Anda berperilaku dalam situasi yang berbeda memberikan kontribusi untuk gambar yang orang lain akan memiliki Anda. Bagian perilaku sulit bagi kita untuk menganalisis lebih lanjut karena kita telah menghabiskan waktu terlalu singkat dengan peserta wawancara kami untuk dapat membuat analisis yang baik dari ini. • Anda sekitarnya: lingkungan Anda lihat bagaimana kantor Anda terlihat seperti, bagaimana rumah Anda dihiasi, apa mobil yang Anda kendarai, halaman Web Anda dll Semua hal-hal kecil yang mudah untuk melupakan tetapi mereka akan merupakan bagian dari siapa Anda. Bagian ini juga sulit untuk menganalisa karena hal-hal terutama dilihat oleh sekitar terdekat seseorang. Satu-satunya hal di sini bahwa kita mampu untuk melihat adalah cara homepage mereka dirancang. maria wetterstrand memiliki bagian sendiri pada halaman web The Green Party di mana dia telah menulis sebuah presentasi singkat dari siapa dia dan apa nilai-nilai yang ia singkatan. Hal ini terutama halaman informasi, tapi wawancara ini memberikan gambaran pribadi dan lebih manusiawi dari yang maria wetterstrand adalah. Dia ingin dianggap sebagai lebih manusiawi (lihat bagian 4.3.2.) Dan halaman ini membantu dia dengan itu. Namun, banyak orang mungkin tidak pernah melihat atau membaca halaman ini jika mereka tidak tertarik pada Partai Hijau. Shan ATCI memiliki halaman web sendiri di mana Anda dapat membaca tentang dia dan di mana Anda dapat melihat foto-foto dirinya. Namun, homepage-nya belum diperbarui selama beberapa bulan dan ini memberikan kesan bahwa dia tidak benar-benar peduli dan tidak berpikir bahwa ini adalah penting. Kami berpendapat bahwa ia harus lebih berhati-hati dengan memperbarui homepage-nya karena ini mengkomunikasikan pesan-pesan negatif. Dan Lexö memiliki halaman web melalui Tim Lexö dan berkomunikasi profesionalisme dan kesempurnaan. Halaman web ini adalah situs informasi untuk organisasi Tim Lexö tapi merek pribadi Dan Lexö adalah sangat terlihat melalui foto-foto dirinya dan slogan dengan namanya (lihat bagian 4.3.4, Komunikasi untuk contoh slogan). Kami berpendapat bahwa halaman web-nya memberikan gambaran yang positif dari dia dan organisasinya karena dia senang sekali gambar dan dia berkali-kali seperti dia merencanakan sesuatu. Ketika Anda memasuki halaman web David Lega itu hal pertama yang akan Anda lihat adalah motto nya ( lihat bagian 4.3.1). Kemudian Anda dapat melihat apa harga bahwa ia telah menerima dan apa yang dia lakukan sekarang. Dia mengatakan (D. Lega, komunikasi pribadi, 2005/12/04) bahwa ia telah menggantikan semua berenang-gambar dengan foto lain sehingga orang tidak harus melihat dia sebagai mantan perenang. Hal ini menunjukkan bahwa ia memiliki strategi untuk pengembangan merek pribadinya. Ketika kita membaca di halaman web David Lega, kami mendapat inspirasi dari dia dan apa yang ia telah dicapai. halaman web Gustav Fridolin ditulis dengan cara yang negatif di mana ia mengungkapkan apa yang membuatnya marah dan kesal. Dia juga menggunakan gambar di mana dia terlihat sedikit marah. Karena ini bukan cara yang ia ingin orang lain untuk melihat dia (lihat bagian 4.3.2) ia harus mengubah gambar dan menulis ulang teks dalam sedikit cara yang lebih optimis. Namun, homepage ini juga diperbarui dan ini menunjukkan kedua bahwa dia peduli dan apa yang dia lakukan ketika dia berada di parlemen. maria wetterstrand percaya bahwa dia dianggap sebagai politisi muda, tangguh dan pemberani. Karakteristik ini memisahkan dia dari gambar tradisional yang banyak orang memiliki politisi. Dia lebih lanjut menyatakan bahwa perlu menjadi sulit jika Anda seorang wanita dan tidak alasan sendiri. Hal ini penting untuk mengambil sendiri serius; jika tidak ada orang lain yang akan melakukannya (M. Wetterstrand 2005/11/23). Maria wetterstrand menyadari bagaimana orang lain memandang dirinya karena dia telah menerima umpan balik dari orang lain. Hal ini telah membantu dia untuk berubah dan memperbaiki bagian-bagian yang dia tidak ingin berhubungan dengan. Shan ATCI mengklaim bahwa orang melihat dia sebagai sombong dan bahwa ia memiliki banyak sikap. Dia mengatakan bahwa hal ini benar, tetapi ia juga bisa sangat lembut. Dia sulit untuk mengenal tapi ini diperlukan jika Anda ingin melihat timnya lebih lembut (S. ATCI, komunikasi pribadi 2005-11- 22). Kami berpendapat bahwa Shan ATCI harus berpikir tentang bagaimana orang lain memandang dia, tapi dia tidak harus mengubah dirinya berdasarkan pengalaman ini. Jika Anda tidak tahu bagaimana orang lain melihat Anda, Anda tidak bisa tahu apakah nilai-nilai dan keyakinan yang dipahami oleh orang lain. Jika orang lain merasa sulit untuk melihat ini, Anda tidak dapat dikatakan memiliki merek pribadi yang kuat. Dan Lexö berpendapat bahwa orang dapat melihat dia sebagai sombong, bahagia dan bahwa ia melakukan banyak hal-hal gila. Lebih lanjut ia menyatakan bahwa orang sering menganggap dia sebagai salah satu koki terbaik di Swedia dan bahwa ia memiliki banyak pengetahuan. Dan Lexö berpendapat bahwa ia sangat menyadari bagaimana orang melihat dia tapi untuk memperkuat ini lebih lanjut, ia akan meminta orang di sekelilingnya apa yang mereka benar-benar berpikir tentang dia (D. Lexö, komunikasi pribadi, 2005/12/01). Kami percaya bahwa ini adalah ide yang sangat baik karena ini adalah cara terbaik untuk mengetahui bagaimana orang lain benar-benar melihat Anda. David Lega dianggap sebagai orang yang sangat bahagia dan positif dengan banyak motivasi. Lebih lanjut ia dianggap sebagai panutan bagi banyak orang; anak-anak dan orang dewasa. Ia percaya bahwa foto dirinya setuju dengan gambar yang ia ingin berkomunikasi dengan orang lain. Gustav Fridolin percaya bahwa orang lain melihat dia sebagai orang yang tangguh, keras kepala dan marah. Namun, ia juga mengklaim bahwa keluarga dan teman-teman tidak melihatnya dengan cara ini. Ia percaya bahwa mereka melihat dia dengan cara yang sama yang dia lakukan. Gambar ini tidak sepenuhnya berkorelasi dengan gambar yang Gustav Fridolin ingin berkomunikasi dengan orang lain.