The method of investigation used wa

The method of investigation used was the survey method. This study covers the two major categories of staff in manufacturing firms in Nnewi, the management and junior staff categories. This was done in order to determine whether workers are adequately motivated and how it affects their job performance. The research study covers a population of 2,000 workers in different department of the Firms. This cuts across all levels of workers made up of management, senior and junior staff. The sample size of the study is of a situation whereby some parts of the population were randomly selected to make sure that everybody have the chance of been selected. The sample size for this study will be based on the mathematic model by Taro Yamani (1964) formulae

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Metode investigasi yang digunakan adalah metode survei. Studi ini meliputi dua kategori utama staf di perusahaan-perusahaan manufaktur di Nnewi, manajemen dan staf junior kategori. Ini dilakukan untuk menentukan apakah pekerja cukup termotivasi dan bagaimana hal itu mempengaruhi kinerja kerja mereka. Studi penelitian mencakup populasi sebesar 2.000 pekerja di berbagai Departemen perusahaan. Ini memotong seluruh tingkatan pekerja yang terdiri dari staf manajemen, senior dan yunior. Ukuran sampel penelitian adalah suatu keadaan dimana sebagian penduduk secara acak dipilih untuk memastikan bahwa setiap orang memiliki kesempatan yang telah dipilih. Ukuran sampel untuk studi ini akan didasarkan pada model matematika oleh Taro Yamani formula (1964)

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Metode penyelidikan yang digunakan adalah metode survei. Penelitian ini meliputi dua kategori utama dari staf di perusahaan manufaktur di Nnewi, manajemen dan staf junior kategori. Hal ini dilakukan dalam rangka untuk menentukan apakah pekerja termotivasi memadai dan bagaimana hal itu mempengaruhi kinerja pekerjaan mereka. Studi penelitian mencakup populasi 2.000 pekerja di departemen yang berbeda dari Perusahaan. Ini melintasi semua tingkat pekerja terdiri dari manajemen, staf senior dan junior. Ukuran sampel dari penelitian ini adalah situasi di mana beberapa bagian dari populasi dipilih secara acak untuk memastikan bahwa setiap orang memiliki kesempatan untuk dipilih. Ukuran sampel untuk penelitian ini akan didasarkan pada model matematika oleh Taro Yamani (1964) rumus