Personnel decisions should be based

Personnel decisions should be based on a well-designed performance review program that includes formal appraisal interviews
Examples
Racial bias
Age bias

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Personil keputusan harus didasarkan pada program Tinjauan kinerja yang dirancang dengan baik yang mencakup penilaian formal wawancaraContohRas biasUmur bias

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Keputusan personil harus didasarkan pada kinerja review program yang dirancang dengan baik yang meliputi resmi wawancara penilaian
Contoh
Bias Rasial
Umur Bias