Etis, jika jelas teman saya telah sangat dibesar-besarkan prestasi nya di tempat mantan kerja dan bahkan menambahkan beberapa sertifikasi terkait IT yang saya yakin dia tidak pernah diterima, saya pikir saya tidak bisa membantu dia lagi untuk mendapatkan posisi dalam organisasi TI tempat saya bekerja. Meskipun aku berjanji kepadanya bahwa dia akan masuk ke "orang yang tepat", saya tidak akan membantu dia lagi karena, mungkin pekerjaan saya akan mempengaruhi dia dan mungkin kepala kita mengatakan bahwa saya mendukung dengan dia. Saya tahu bahwa teman sekamar lama saya dari perguruan tinggi baru-baru ini melepaskan dari perusahaannya selama gelombang pemberhentian karyawan untuk mengurangi biaya, tapi itu tidak berarti bahwa saya akan mempertimbangkan bahwa ia milik organisasi saya milik, saya bekerja keras untuk mencapai saya posisi dan dia hanya akan menjadi salah satu dari kita hanya seperti itu mudah? Saya tidak bersikap egois tapi, itu tidak adil bagi saya dan bagi rekan kerja saya yang bekerja keras untuk mencapai posisi mereka dan kami layak untuk itu. Saya pikir dia harus mulai dari awal dan bekerja dan harus puas untuk apa ia menurut usahanya. Ini tidak baik baginya untuk berada dalam posisi seperti bahwa ia tidak pernah dikenal dan cocok untuknya.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
