Hasil (
Bahasa Indonesia) 1:
[Salinan]Disalin!
Kapasitas lemah sumber menurut staff senior dari DPPKA-kota yang disebabkan oleh proses perekrutan pegawai yang tidak berdasarkan sistem merit. Kecil jumlah karyawan yang kompeten di bidang Akuntansi dibandingkan dengan kelimpahan karyawan di bidang lain menunjukkan ketidaksetaraan dalam alokasi kebutuhan karyawan. Sebagai akibatnya, perilaku manajemen keuangan cenderung terorganisir dan tidak didukung oleh bukti-bukti dari pengeluaran dengan dokumentasi yang baik.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..