An important part of career managem

An important part of career management is career planning, which shapes the progression of
individuals within an organization in accordance with assessments of organizational needs,
defi ned employee success profi les and the performance, potential and preferences of individual members of the enterprise. But career management is also concerned with career counsel-ling to help people develop their careers to their advantage as well as that of the organization

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Adalah bagian penting dari karir manajemen karir perencanaan, yang bentuk perkembangan individu dalam organisasi sesuai dengan penilaian kebutuhan organisasi, defi ned karyawan sukses profi les dan kinerja, potensi dan preferensi individu anggota perusahaan. Tapi karir manajemen juga berkaitan dengan karir nasihat-ling untuk membantu orang-orang yang mengembangkan karir mereka untuk keuntungan mereka, serta bahwa organisasi

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Bagian penting dari manajemen karir adalah perencanaan karir, yang membentuk perkembangan
individu dalam suatu organisasi sesuai dengan penilaian dari kebutuhan organisasi,
keberhasilan karyawan ned de fi pro fi les dan kinerja, potensi dan preferensi masing-masing anggota dari perusahaan. Tapi manajemen karir juga berkaitan dengan karir nasihat-ling untuk membantu orang mengembangkan karir mereka untuk keuntungan mereka serta bahwa organisasi