Methods to Control for Threats to V

Methods to Control for Threats to Validity
Pretests and Posttests
A comparison of the posttraining and pretraining measures can indicate the degree to which trainees have changed as a result of training.
Random assignment - assigning employees to the training or comparison group on the basis of chance.
Helps to reduce the effects of employees dropping out of the study, and differences between the training group and comparison group in ability, knowledge, skill, or other personal characteristics.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Metode untuk mengontrol untuk ancaman terhadap validitasPretest dan PosttestsPerbandingan posttraining dan langkah-langkah pretraining dapat menunjukkan tingkat yang trainee telah berubah sebagai hasil dari pelatihan.Tugas acak - menetapkan karyawan kelompok pelatihan atau perbandingan berdasarkan kesempatan.Membantu mengurangi efek dari karyawan yang menurun dari studi, dan perbedaan antara kelompok pelatihan dan kelompok pembanding dalam kemampuan, pengetahuan, keterampilan, atau karakteristik lain yang pribadi.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Metode untuk Kontrol untuk Ancaman terhadap Validitas
pretest dan posttests
Perbandingan posttraining dan sebelum pelatihan tindakan dapat menunjukkan sejauh mana peserta telah berubah sebagai hasil dari pelatihan.
Penugasan secara acak - menugaskan karyawan untuk kelompok pelatihan atau perbandingan atas dasar kesempatan.
membantu untuk mengurangi efek dari karyawan putus studi, dan perbedaan antara kelompok pelatihan dan kelompok pembanding dalam kemampuan, pengetahuan, keterampilan, atau karakteristik pribadi lainnya.