Abstrak. Manajemen strategis telah diambil on-board dengan politeknik di Zimbabwe dengan
misi untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas untuk sektor formal dan informal. Makalah ini mengevaluasi
efektivitas politeknik "s strategi dalam memenuhi kebutuhan personil industri. Sebuah studi kasus
metode diadopsi dengan data yang dikumpulkan dari manajer diambil dari industri yang berbeda,
politeknik "s manajemen, mahasiswa dan staf akademik. Teknik analisis yang digunakan meliputi:
matriks korelasi, tabulasi silang, dan analisis univariat. Sementara literatur menekankan
pentingnya sumber daya untuk keberhasilan pelaksanaan strategi, penelitian ini mengungkapkan
sebaliknya. Dengan sumber daya yang tidak memadai, Bulawayo Politeknik berhasil menghasilkan kualitas
lulusan, relevan dengan pelanggan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..