Tujuan kedua dari penelitian tersebut adalah untuk memajukan penghargaan kami sistem SMA dalam konteks organisasi mereka dengan memajukan kerangka SMA berbasis kontingensi. Teori kontingensi berpendapat bahwa struktur dan sistem organisasi adalah fungsi dari faktor lingkungan dan spesifik perusahaan (Anderson dan Lanen, 1999; Haldma dan Laats, 2002; Chenhall, 2003; Gerdin dan Greve, 2004; Gerdin, 2005). Dalam studi ini, empat faktor telah tercatat sebagai berpotensi membawa implikasi yang signifikan untuk desain sistem SMA. Ini adalah: (1) strategi bisnis, (2) sejauh mana mengadopsi strategi sengaja dirumuskan, (3) orientasi pasar, dan (4) ukuran perusahaan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
