the office, everybody was working v

the office, everybody was working very hard. The employees wrote many emails and called many people every day. Most of them were tired of the hard work and wanted to quit. When the new director came to the office, he realised this very quickly and came up with a plan to change that feeling. He told the employees that they would have a free buffet lunch
for every day, and they would not be allowed to reply to messages after working hours. Moreover, he readjusted the way they dealt with the emails. Under the new management, everybody was happy and kept loving and working hard for the company.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

kantor, semua orang bekerja sangat keras. Karyawan menulis banyak email dan disebut banyak orang setiap hari. Kebanyakan dari mereka sudah lelah bekerja keras dan ingin berhenti. Ketika Direktur baru datang ke kantor, ia menyadari hal ini sangat cepat dan datang dengan sebuah rencana untuk mengubah perasaan itu. Dia mengatakan kepada karyawan bahwa mereka akan memiliki prasmanan makan siang gratis untuk setiap hari, dan mereka tidak akan diizinkan untuk membalas pesan setelah jam kerja. Selain itu, dia menyesuaikan cara mereka berurusan dengan email. Dibawah manajemen baru, semua orang bahagia dan terus mencintai dan bekerja keras untuk perusahaan.