Dear All, As you know, at the end o

Dear All,

As you know, at the end of November we are going to grant the rights for the Performance Shares of 2011. So it is very important for us to be aware of the departures. Until the grant, could you please send me an email as soon as someone is leaving Essilor? Please don’t wait the end of the month.

It is crucial that we are aware of all departure before the grant. Indeed, if we grant shares to a former employee (without knowing that it is a former employee), we will not be allowed to cancel his/her shares when we will be aware of his/her departure.

If you are not the right person to give me this information, could you please transfer this email to the right person and send me her/his email address? Perhaps that I don’t have to right contact.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Dear semua, Seperti yang Anda tahu, pada akhir November kita akan memberikan hak untuk kinerja saham 2011. Jadi itu sangat penting bagi kita untuk menyadari berangkat. Sampai hibah, bisa tolong kirimkan saya email segera setelah seseorang adalah meninggalkan Essilor? Harap jangan menunggu akhir bulan. Sangat penting bahwa kita menyadari semua keberangkatan sebelum hibah. Memang, jika kita memberikan saham ke seorang mantan karyawan (tanpa mengetahui bahwa itu adalah seorang mantan karyawan), kami tidak akan diizinkan untuk membatalkan saham mereka ketika kita akan menyadari keberangkatan mereka. Jika Anda bukan orang yang tepat untuk memberikan informasi ini, bisa Anda silahkan transfer email ini ke orang yang tepat dan kirimkan alamat email /? Mungkin yang tidak aku punya kontak yang tepat.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Dear All, Seperti yang Anda tahu, pada akhir November kita akan memberikan hak untuk Saham Kinerja 2011. Jadi, sangat penting bagi kita untuk menyadari keberangkatan. Sampai hibah, bisa Anda kirimkan saya email segera setelah seseorang meninggalkan Essilor? Jangan menunggu akhir bulan. Sangat penting bahwa kita menyadari semua keberangkatan sebelum hibah. Memang, jika kita memberikan saham kepada mantan karyawan (tanpa mengetahui bahwa itu adalah mantan karyawan), kita tidak akan diizinkan untuk membatalkan / nya saham ketika kita akan menyadari / keberangkatannya. Jika Anda bukan orang yang tepat untuk memberikan informasi ini, bisa tolong mentransfer email ini ke orang yang tepat dan saya mengirimkan / alamat email nya? Mungkin bahwa saya tidak harus kontak yang tepat.