Indonesian Manpower legislation app

Indonesian Manpower legislation applies to 12 hour shifts and stipulates the ratio of work hours to rest hours of 2:1, with the stipulation of a maximum of fourteen continuous work days and a minimum of five rest days with pay.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Undang-undang tenaga kerja Indonesia berlaku untuk 12 pergeseran jam dan menetapkan rasio jam kerja untuk beristirahat jam 2:1, dengan ketentuan dalam maksimum empat belas hari terus-menerus bekerja dan membayar minimal lima hari libur dengan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

undang-undang Tenaga Kerja Indonesia berlaku untuk 12 jam pergeseran dan menetapkan rasio jam kerja untuk beristirahat jam 2: 1, dengan ketentuan maksimum dari empat belas hari kerja terus menerus dan minimal lima hari istirahat dengan membayar.