The methodology employed in this ar

The methodology employed in this article differs in a number of respects from most other studies on the relationship between religious belief and business conduct. First, although most studies have been conducted in the United States (e.g., Mitroff & Denton, 1999; Nash, 1994; Worden, 2003), the sample used in this article is from the Netherlands. Second, although the samples of most studies (e.g., Angelidis & Ibrahim, 2004; Conroy & Emerson, 2004; Kennedy & Lawton, 1998) consist of undergraduate or MBA students, our sample comprises senior executives with a high level of discretionary authority to determine the social strategy of their firm. Third, both interviews and questionnaires are used in this study. Whereas the interviews focused on the participants' religion, the questionnaires concentrated on their view of corporate social responsibility and their perceived SRBC. The advantage of interviews is that it is a flexible method that allows researchers to probe the answers of respondents, which in turn sheds light on underlying motives and perceptions (Emans, 2004). To limit social desirability bias, we circulated questionnaires 4 months after the interviews.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Metodologi yang digunakan dalam artikel ini berbeda dalam beberapa hal dari kebanyakan studi lain pada hubungan antara kepercayaan agama dan perilaku bisnis. Pertama, meskipun kebanyakan studi telah dilakukan di Amerika Serikat (misalnya, Mitroff & Denton, 1999; Nash, 1994; Kebakaran, 2003), sampel yang digunakan di artikel ini berasal dari Belanda. Kedua, meskipun sampel kebanyakan studi (misalnya, Angelidis & Ibrahim, 2004; Conroy & Emerson, 2004; Kennedy & Lawton, 1998) terdiri dari sarjana atau mahasiswa MBA, sampel kami terdiri dari eksekutif senior dengan tingkat tinggi discretionary otoritas untuk menentukan strategi sosial perusahaan mereka. Ketiga, wawancara dan kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini. Sedangkan wawancara berfokus pada peserta agama, kuesioner berkonsentrasi pada pandangan mereka tanggung jawab sosial perusahaan dan mereka dianggap SRBC. Keuntungan dari wawancara adalah bahwa ini adalah metode yang fleksibel yang memungkinkan peneliti untuk menyelidiki jawaban dari responden, yang pada gilirannya sheds cahaya pada mendasari motif dan persepsi (Emans, 2004). Untuk membatasi keinginan sosial bias, kami beredar kuesioner 4 bulan setelah wawancara.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Metodologi yang digunakan dalam artikel ini berbeda dalam sejumlah hal dari kebanyakan studi lain pada hubungan antara keyakinan agama dan perilaku bisnis. Pertama, meskipun sebagian besar penelitian telah dilakukan di Amerika Serikat (misalnya, Mitroff & Denton, 1999; Nash, 1994; Worden, 2003), sampel yang digunakan dalam artikel ini adalah dari Belanda. Kedua, meskipun sampel kebanyakan studi (misalnya, Angelidis & Ibrahim, 2004; Conroy & Emerson, 2004; Kennedy & Lawton, 1998) terdiri dari mahasiswa sarjana atau MBA, sampel kami terdiri eksekutif senior dengan tingkat tinggi kewenangan diskresioner untuk menentukan strategi sosial perusahaan mereka. Ketiga, baik wawancara dan kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini. Sedangkan wawancara terfokus pada agama peserta, kuesioner berkonsentrasi pada pandangan mereka tentang tanggung jawab sosial perusahaan dan SRBC mereka dirasakan. Keuntungan dari wawancara adalah bahwa itu adalah metode yang fleksibel yang memungkinkan peneliti untuk menyelidiki jawaban responden, yang pada gilirannya menyoroti motif yang mendasari dan persepsi (Emans, 2004). Untuk membatasi Bias keinginan sosial, kami beredar kuesioner 4 bulan setelah wawancara.