tujuan dapat didefinisikan pada beberapa tingkatan abstraksi dan di cakrawala waktu yang berbeda
hanya sebagai konsensus tercapai pada hal-hal tersebut, yang mengarah ke solusi yang bekerja berulang kali, bisa kita mulai berpikir tujuan dari sebuah organisasi sebagai elemen budaya yang potensial. sekali konsensus tersebut tercapai, bagaimanapun, asumsi tentang tujuan menjadi unsur yang sangat kuat dari budaya yang kelompok.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
