Menguasai hukum perburuhan ketenagakerjaan, HR Planning & menguasai proses rekrutmen dan seleksi. Mampu membuat kompensasi dan manfaat strategi, mengevaluasi pekerjaan, membuat pelatihan analisis kebutuhan, membuat pekerjaan penilaian, membuat KPI, membuat kompetensi desain dan membuat matriks kompetensi
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
