conceptualizing the conflict proces

conceptualizing the conflict process

putnam and poole have developed a definition that is useful in highlighting several critical components of conflict in the organizational arena. they define conflict as "the interaction of interdependent people who perceive opposition of goals, aims, and values, and who see the other party as potentially interfering with the realization of these goals. this definition highlights three general characteristics that we moght think of as the three i's of conflict: incompatible goals, interdependence, and interaction

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

konseptualisasi proses konflikPutnam dan poole telah mengembangkan sebuah definisi yang berguna dalam menyoroti beberapa komponen yang penting dalam konflik di arena organisasi. mereka define konflik sebagai "interaksi orang-orang yang saling yang memandang oposisi tujuan, tujuan, dan nilai-nilai, dan siapa yang melihat pihak lain sebagai berpotensi mengganggu realisasi tujuan-tujuan ini. definisi ini menyoroti tiga ciri umum bahwa kita moght menganggap sebagai i tiga konflik: cita-cita yang tidak kompatibel, saling ketergantungan, dan interaksi

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

konseptualisasi proses konflik

Putnam dan Poole telah mengembangkan definisi yang berguna dalam menyoroti beberapa komponen penting dari konflik di arena organisasi. mereka mendefinisikan konflik sebagai "interaksi orang saling tergantung yang memandang oposisi tujuan, tujuan, dan nilai-nilai, dan siapa yang melihat pihak lain sebagai berpotensi mengganggu realisasi tujuan-tujuan tersebut. definisi ini menyoroti tiga karakteristik umum yang kita moght anggap sebagai tiga i konflik: tujuan tidak kompatibel, saling ketergantungan, dan interaksi