Hasil (
Bahasa Indonesia) 1:
[Salinan]Disalin!
Starbucks tumbuh secara global dengan lebih dari empat toko dan 200 karyawan setiap hari Starbucks percaya bahwa its kunci keberhasilan adalah karyawan mereka, disebut sebagai mitra Starbucks' mitra memainkan seperti peran penting, perusahaan menekankan memilih karyawan tepat baru, pelatihan mereka, dan berharga karyawan dengan di atas-gaji minimum Starbucks tidak hanya nilai-nilai karyawan dan menggunakan praktik-praktik sumber daya manusia untuk mendukung strategi bisnis tetapi juga mencari bukti bahwa praktik-praktik sumber daya manusia memiliki positif berdampak pada bisnis dan mendukung perusahaan dukungan perusahaan misi dan nilai-nilai
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..