The respondents are the selected ex

The respondents are the selected excellent service employees for the year 2003 of the three states government in east coast Malaysia. About 50 employees from each state were given questionnaires on job motivation and job performance. An important characteristic of the sampling procedure is to select all the excellent employees that have been favorably evaluated by their super-ordinates and also passes a few exams. In other words, the employees whom were considered as performed when they have salary progression for the year. This requirement is necessary to ensure that all respondents have some knowledge and experience in the jobs, so that they will able to answer the questionnaire accurately.The questionnaires supposed to be distributed to the respondents by the researcher herself and mark the answer to avoid misrepresentation and bias.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Responden adalah dipilih pelayanan karyawan untuk tahun 2003 pemerintah tiga negara di Pantai Timur Malaysia. Sekitar 50 karyawan dari masing-masing negara diberi kuesioner pada pekerjaan motivasi dan kinerja kerja. Karakteristik penting dari proses sampling adalah untuk memilih semua karyawan yang telah positif dievaluasi oleh mengkoordinir Super mereka dan juga melewati beberapa ujian. Dengan kata lain, karyawan yang dianggap dilakukan ketika mereka memiliki gaji perkembangan untuk tahun. Persyaratan ini diperlukan untuk memastikan bahwa semua responden memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pekerjaan, sehingga mereka akan mampu menjawab kuesioner akurat. Kuesioner seharusnya didistribusikan untuk responden oleh peneliti dirinya dan menandai jawabannya untuk menghindari keliru dan bias.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Responden adalah karyawan layanan yang dipilih sangat baik untuk tahun 2003 pemerintah tiga negara di pantai timur Malaysia. Sekitar 50 karyawan dari masing-masing negara diberi kuesioner tentang motivasi kerja dan prestasi kerja. Karakteristik penting dari prosedur sampling untuk memilih semua karyawan baik yang telah positif dievaluasi oleh mereka super-koordinat dan juga melewati beberapa ujian. Dengan kata lain, karyawan yang dianggap sebagai dilakukan ketika mereka memiliki perkembangan gaji untuk tahun ini. Persyaratan ini diperlukan untuk memastikan bahwa semua responden memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pekerjaan, sehingga mereka akan mampu menjawab kuesioner accurately.The kuesioner seharusnya dibagikan kepada responden oleh peneliti sendiri dan menandai jawaban untuk menghindari keliru dan Bias.