Standar profesi, termasuk kode etik mereka, memang referensi penting untuk 'kerja yang jujur'. Follett berpikir bahwa mereka begitu penting bahwa manajer, sebagai anggota profesi, merasa kesetiaan yang lebih besar untuk profesi mereka daripada perusahaan
Dia segera memenuhi syarat ini, bagaimanapun, mengatakan bahwa dia tidak menunjukkan bahwa kesetiaan mereka adalah satu kelompok orang atas yang lain. Sebaliknya, dia percaya bahwa kesetiaan mereka adalah tubuh prinsip, cita-cita; yaitu, sebuah badan khusus pengetahuan tentang fakta-fakta terbukti dan standar yang timbul dari profesi mereka. Dia membenarkan hal ini dengan mengatakan bahwa, dengan cara ini, kita setia "dengan jiwa pekerjaan kami. Untuk itu yang baik dalam pekerjaan kita dan yang melampaui pekerjaan kita. Hal ini tampaknya saya asmara tertinggi karena agama terdalam, yaitu, bahwa dengan menjadi setia kepada pekerjaan kita kita setia kepada yang melampaui workd kami
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
