TENAGA KERJA
Uang bukan hanya alat tukar, tetapi juga merupakan sarana untuk mengukur
nilai kerja laki-laki. Dalam teori ekonomi, "tenaga kerja" adalah setiap pekerjaan yang dilakukan
dengan imbalan pembayaran tetap. Pekerjaan yang dilakukan oleh seorang ibu dalam merawat
anak-anaknya mungkin sulit, tapi itu tidak menerima pembayaran tetap. Hal ini tidak karena itu
tenaga kerja dalam arti ekonomi yang ketat.
Sebagai ilmuwan, ekonom tertarik dalam mengukur layanan yang
orang membuat satu sama lain. Meskipun ia menyadari layanan yang orang
memberikan tanpa imbalan keuangan, ia tidak peduli dengan layanan ini. Dia
tertarik pada dasarnya pelayanan yang terukur dalam hal uang
pembayaran untuk alam biasa tetap dan / atau. Dalam ilmu ekonomi, uang adalah
standar yang nilai hal-hal yang dinilai. Standar ini merupakan tujuan
satu dan ilmiah.
Tenaga kerja manusia menghasilkan barang dan jasa. Kegiatan dari
buruh tani dan perawat sangat berbeda, tetapi keduanya diukur dalam hal
20
dari pembayaran yang diterima. Buruh dalam pengertian ini tidak peduli dengan perbedaan
kelas sosial, tetapi hanya dengan pembayaran upah sebagai imbalan untuk pekerjaan. The
angkatan kerja nasional adalah orang-orang yang tersedia untuk bekerja di dalam
negeri, yaitu penduduk yang bekerja.
Perlu dicatat bahwa setiap orang yang terlibat dalam bisnis swasta adalah diri
dipekerjakan dan aktivitasnya adalah sebagian mereka dari majikan dan sebagian orang-orang dari
sebuah karyawan. Namun jika ia mempekerjakan seorang asisten, kepada siapa ia membayar tetap
upah, karyawan barunya menyediakan tenaga kerja dengan imbalan pembayaran. Majikan
menerima surplus (besar atau kecil) dari seluruh bisnis. Surplus ini adalah
pahala perusahaan swasta dan dikenal sebagai keuntungan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..