To review issues of leadership, dir

To review issues of leadership, directors and evaluation.
Found that in 2003, 20% of Boards had no formal evaluation of the CEO, 44% did not evaluate Board performance, 74% did not evaluate individual directors with evaluations related to self- ssessment; written reports and reports to the Board. Boards using evaluations tended to be more effective. Boards that evaluated CEO performance were found to be stronger on strategic performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Untuk meninjau masalah kepemimpinan, Direksi dan evaluasi.
menemukan bahwa pada tahun 2003, 20% dari papan telah tidak ada evaluasi formal CEO, 44% tidak melakukan mengevaluasi kinerja papan, 74% tidak mengevaluasi individu Direksi dengan evaluasi yang berkaitan dengan self - ssessment; Laporan dan laporan kepada Dewan. Papan menggunakan evaluasi cenderung lebih efektif. Papan yang dievaluasi CEO kinerja ditemukan lebih kuat pada kinerja strategis.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

. Mengkaji isu-isu kepemimpinan, direksi dan evaluasi
Ditemukan bahwa pada tahun 2003, 20% dari Dewan tidak memiliki evaluasi formal CEO, 44% tidak mengevaluasi kinerja Dewan, 74% tidak mengevaluasi direksi individu dengan evaluasi yang berkaitan dengan nasib sendiri ssessment; laporan tertulis dan laporan kepada Dewan. Dewan menggunakan evaluasi cenderung lebih efektif. Papan yang dievaluasi kinerja CEO yang ditemukan menjadi lebih kuat pada kinerja strategis.