It is generally acknowledged that n

It is generally acknowledged that not only are the economic structures of countries
changing in response to globalisation, the influences of new technologies and new
trade agreements; but also that labour markets are increasingly dynamic in response
to these pressures as well as to cross-border migration, inter-generational
differences, changing vocational and higher education imperatives and employer
expectations (Brown et al. 2011; Bruni 2013; Galagan 2010; Jackson and Chapman
2012; OECD 2011). As Bruni (2013) suggested, ‘the pace of economic growth and
the typology of development will determine the amount of labor force that will be
needed and the competencies and skills that will be required’ (p. 3). Likewise an
OECD report (2011) suggested that skills shortages or mismatches between the
required and available skills ‘lower the potential for growth and waste resources’ (p.
7).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Secara umum diakui bahwa tidak hanya struktur ekonomi negara-negara
berubah dalam menanggapi globalisasi, pengaruh teknologi baru dan baru
perjanjian perdagangan; tetapi juga bahwa pasar tenaga kerja yang semakin dinamis dalam menanggapi
tekanan tersebut serta migrasi lintas batas, antar-generasi
perbedaan, mengubah imperatif pendidikan kejuruan dan lebih tinggi dan majikan
harapan (Brown et al 2011;. Bruni 2013; Galagan 2010; Jackson dan Chapman
2012; OECD 2011). Sebagai Bruni (2013) menyarankan, 'laju pertumbuhan ekonomi dan
tipologi pembangunan akan menentukan jumlah angkatan kerja yang akan
dibutuhkan dan kompetensi dan keterampilan yang akan dibutuhkan' (hal. 3). Demikian sebuah
laporan OECD (2011) menyatakan bahwa kekurangan keterampilan atau ketidaksesuaian antara
keterampilan yang dibutuhkan dan tersedia 'menurunkan potensi pertumbuhan dan limbah sumber daya (p.
7).