Identifies incidents or behaviors t

Identifies incidents or behaviors that are necessary to successful job performance
Focuses on specific activities or behaviors that lead to desirable or undesirable consequences on the job
Goal is to have SME’s indicate behaviors that separate a good from a bad performer

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Mengidentifikasi insiden atau perilaku yang diperlukan untuk kinerja kerja suksesBerfokus pada kegiatan tertentu atau perilaku yang mengakibatkan konsekuensi yang tidak diinginkan atau diinginkan pada pekerjaanTujuannya adalah untuk memiliki UKM menunjukkan perilaku yang memisahkan yang baik dari seorang pemain yang buruk

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Mengidentifikasi insiden atau perilaku yang diperlukan untuk kinerja pekerjaan yang sukses
Fokus pada kegiatan tertentu atau perilaku yang mengarah pada konsekuensi yang diinginkan atau tidak diinginkan pada pekerjaan
Tujuannya adalah untuk memiliki UKM menunjukkan perilaku yang memisahkan yang baik dari pemain yang buruk