The previous system was replaced wi

The previous system was replaced withnewplanning, forecasting,
and resource-allocation processes.
This, however, would not be enough on its own to
move decision-makers into the “stretch” zone. Extreme
decentralization, loss of coordination, reaching the “danger/
panic” zone, and even organizational collapse were all
possible scenarios when such a central mechanism as an
annual budget is taken away and when new information
supply mechanisms are not in place.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Sistem sebelumnya adalah withnewplanning diganti, peramalan,dan proses alokasi sumber daya.Ini, bagaimanapun, tidak akan cukup sendiri untukmemindahkan pengambil keputusan ke "peregangan" zona. Ekstrimdesentralisasi, hilangnya koordinasi, mencapai "bahaya /panik"zona, dan bahkan organisasi runtuhnya itu semuamungkin skenario ketika sebuah mekanisme tengah sebagaianggaran tahunan diambil pergi dan Kapan informasi barupasokan mekanisme yang tidak di tempat.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Sistem sebelumnya digantikan withnewplanning, peramalan,
dan proses alokasi sumber daya.
Ini, bagaimanapun, tidak akan cukup sendiri untuk
memindahkan para pengambil keputusan ke dalam "stretch" zona. Ekstrim
desentralisasi, hilangnya koordinasi, mencapai "bahaya /
panik" zona, dan bahkan kehancuran organisasi semua
skenario yang mungkin ketika seperti mekanisme sentral sebagai
anggaran tahunan diambil dan ketika informasi baru
mekanisme supply tidak di tempat.