“Reasonable” annual salary to meet living expenses Cash (or stock) bonus Options to buy stock or actual shares of stock to reward long-term performance Tie bonus/options to EVA
Gaji tahunan "Masuk akal" untuk memenuhi biaya hidupBonus tunai (atau saham)Pilihan untuk membeli saham atau saham sebenarnya untuk kinerja jangka panjang hadiahDasi bonus/pilihan untuk EVA
"Masuk akal" gaji tahunan untuk memenuhi biaya hidup Kas (atau saham) bonus Pilihan untuk membeli saham atau aktual saham untuk menghargai kinerja jangka panjang Tie bonus / pilihan untuk EVA