To perform the analysis, I need to

To perform the analysis, I need to relate the concept of descent to that of incorporation, briefly alluded to above (p. 38). The discussion by Radcliffe-Brown (1935) of the distinction between rights over persons imposing a duty on that person (jus in personam) and rights as against the world (jus in rem, and over things) led to the isolation of a basic social principle, that of corporation around a shared estate. Between shareholders in an estate there must emerge a relationship of jointness, or incorporation, since for certain purposes their interests are identical and inseparable. Their activities vis-a-vis each other with respect to the rights they share can never have a transactional form their strategy must be directed towards maximizing the sum of their assets. Yet there remains the problem of economizing: resources and labour which are invested in such a join t endeavour are thereby deflected from other joint endeavours in which a person also participates, and from developing his possible private and truly exclusive assets. I shall assume that in a relationship of incorporation, though it differs from one of transaction, evaluations of gains and losses through membership are still made, and that an offer of incorporation is not accepted, and a corporate group is not mobilized by a member, if that person's losses through membership are greater than his gains.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Untuk melakukan analisis, saya perlu untuk berhubungan dengan konsep keturunan pendirian, sebentar singgung di atas (p. 38). Diskusi oleh Radcliffe-Brown (1935) dari perbedaan antara hak-hak melawan dunia (jus di rem, dan atas hal-hal) menyebabkan isolasi sosial prinsip dasar, dan hak-hak atas orang-orang yang menerapkan kewajiban orang (jus di personam) itu Corporation di sekitar estate bersama. Antara pemegang saham di estat harus muncul suatu hubungan jointness, atau penggabungan, sejak pasti tujuan kepentingan mereka identik dan tak terpisahkan. Mereka kegiatan vis-à-vis saling berkaitan dengan hak-hak mereka berbagi tidak pernah memiliki bentuk transaksional strategi mereka harus diarahkan untuk memaksimalkan jumlah aset mereka. Namun masih ada masalah penghematan: sumber daya dan tenaga kerja yang diinvestasikan ke dalam seperti usaha t bergabung dengan demikian dibelokkan dari usaha-usaha bersama lain di mana seseorang juga berpartisipasi, dan dari mengembangkan aset pribadi dan eksklusif benar-benar mungkin. Saya akan berasumsi bahwa dalam sebuah hubungan pendirian, meskipun ini berbeda dari satu transaksi, evaluasi dari keuntungan dan kerugian melalui keanggotaan masih dibuat dan bahwa tawaran pendirian tidak diterima, dan sebuah kelompok perusahaan tidak dimobilisasi oleh anggota, Jika orang itu kerugian melalui keanggotaan lebih besar daripada keuntungan nya.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Untuk melakukan analisis, saya perlu untuk menghubungkan konsep keturunan dengan penggabungan, sebentar disinggung di atas (hal. 38). Pembahasan oleh Radcliffe-Brown (1935) dari perbedaan antara hak atas orang-orang yang memaksakan tugas pada orang itu (jus di perorangan pribadi) dan hak-hak sebagai terhadap dunia (jus in rem, dan atas hal-hal) menyebabkan isolasi sosial dasar prinsip, bahwa korporasi sekitar estate bersama. Antara pemegang saham di estate harus ada muncul hubungan jointness, atau disatukan, karena untuk tujuan tertentu kepentingan mereka adalah identik dan tidak terpisahkan. Kegiatan mereka vis-a-vis satu sama lain sehubungan dengan hak-hak mereka berbagi tidak pernah memiliki bentuk transaksional strategi mereka harus diarahkan untuk memaksimalkan jumlah aset mereka. Namun masih ada masalah penghematan: sumber daya dan tenaga kerja yang diinvestasikan dalam suatu usaha yang bergabung t dengan demikian dibelokkan dari usaha patungan lain di mana seseorang juga berpartisipasi, dan dari pengembangan aset pribadi dan benar-benar eksklusif nya mungkin. Saya akan berasumsi bahwa dalam hubungan penggabungan, meskipun berbeda dari satu transaksi, evaluasi keuntungan dan kerugian melalui keanggotaan masih dibuat, dan bahwa tawaran penggabungan tidak diterima, dan kelompok perusahaan tidak dimobilisasi oleh anggota, jika kerugian orang itu melalui keanggotaan yang lebih besar dari keuntungan nya.